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논문“
2. 지원 직무를 잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“T형인재”
‘의사소통“
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“스터디 그룹”
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2. 살아오면서 실패했던 경험과 이를 극복하기 위해 어떠한 행동을 했으며, 그 과정에서 배운 것은 무엇인지 구체적으로 기술하시오.(700 자 이내)
<실패라는 것을 겪으며 오히려 성장의 기회를 가져온 고마운 시간이었습니다.>
3. 성장 과정
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2. 지원 직무를 잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요.(600자 이내)
→ 뛰어난 소속감을 갖고 있는 존재로서의 성장
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.(600자 이내)
→ 발전을 위해
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건설은 기회의 땅이지 꿈의 나래를 펼칠 수 있는 장입니다. 또한 앞으로 기술발전에 있어 화두는 품질과 더불어 환경과 안전이 될 것입니다. 품질뿐만 아니라 환경과 안전 또한 사회적 책임을 다하는 그곳 현대건설에서 친환경적인 플랜트 가
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그룹의 ‘조력자’가 되고 싶습니다. [ 코오롱그룹 입사지원서 ]
1.나의 History(성장배경,학교생활 등) (700 bytes)
: 신뢰의 과정을 배우다.
2.나의 One & Only(자신의 차별화된 경쟁력, 성격의 장,단점 등) (700 bytes)
: 휴먼네트워크는 자산
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. 맡겨진 일에 대해 책임감을 가지고 완수하기 위해 노력하겠습니다. 1.지원동기
2.성장과정(자신의 성장과정과 가족사항 등)
3.사회활동(교내과외활동경력, 동아리 활동, 봉사활동, 해외연수, 기타 사회활동)
4.직무경험
5.입사 후 포부
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경험을 통해 쌓아왔기 때문에 자신이 있습니다.
장기적으로는 職務에 대한 Depth를 높임과 동시에 Width를 넓히고 싶습니다. 학부시절 광범위한 전공과목을 두루 섭렵하여 지식의 폭을 넓혀왔고 새로운 분야에 대하여 항상 개방된 자세를 취해
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일을 수행하는데 있어 가장 적합한 인재라고 생각합니다. 앞으로 좀 더 전문적이고, 능력을 갖춘 인재상으로써 진취적으로 일을 뚫어나가고 그 와중에도 실수 없이 일을 마무리 하여 포스코건설을 이끌어갈 건설인이 되고 싶습니다.
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건설 현장의 소리를 청취하여 고객의 마음을 얻을 수 있는 엔지니어가 되도록 하겠습니다. 1.본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 금호건설이 그 기준에 부합하는지 서술해 주시기 바랍니다.
2.본인이 지원한 직무와 관련된 역
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아는가?
전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
자신의 장단점을 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라 1. 성장과정 및 학창시절
2. 내 인생의 최고의 실패 및 극복 방법
3. 자신의 장단점
4. 지원동기 및 포부
5. 면접기출문제
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