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갑작스러운 어려움에 부딪혔지만 극복하려 노력했던 경험과 그 결과에 대해 말씀해 주세요
4.[신입]의 경우 '입사 후 본인이 보유한 경험 활용 계획과 포부'를, [경력]의 경우 '입사 후 본인이 보유한 경력사항 활용 계획'을 작성해 주세요.
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그룹에 입사를 지원한 동기 및 귀하가 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 서술하시오.(600자 이내)
2.귀하의 장단점 및 구체적인 사례를 서술하시오.(600자 이내)
3.최근 5년동안 귀하가 경험한 대표적인 실패사례는 무엇이며, 이를 극
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건설의 공사관리 업무를 성공적으로 수행할 수 있을 것입니다. 1.당사에 지원하게 된 동기를 서술해 주십시오.
2.지원분야의 업무를 잘 해낼 수 있는 본인의 강점, 역량에 대해서 서술해 주십시오.
3.지금까지 살아오면서 가장 기억에
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그룹 인재상 [목 차]
* 롯데그룹에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요.(500자 16줄 이내)
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.(800자 16줄 이내)
3. 사회활동 : 학업 이외에
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그룹은 이미 혁신적인 제품 개발과 기술 연구에 많은 노력을 기울이고 있으며, 이러한 분야에서 더욱 성장할 수 있도록 노력할 것입니다. 1.나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자)
2.지원 직무
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2.본인이 주도적으로 팀을 이끌어 목표에 도전해본 경험에 대해 기술해주세요. (쉽지 않은 목표에 도전한 이유, 팀 내 본인의 역할, 도전과정에서 어려웠던 점, 극복한 방법 등)
3.다른 사람들이 당연하게 여겨 의식하지 못했던 비효율적인
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그룹/하나은행 인재상 [목 차]
* 하나금융그룹/하나은행에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장과정 (600자 이내)
2. 성격의 장단점 및 생활신조 (600자 이내)
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 (600자 이내)
4. 지원동기 및 입사
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그룹에 지원하는 모든 지원자들은 되도록, 투명경영관과 직결되는 개인의 정직성과, 공정성, 그리고, 성실성을 최대의 기치로 내세울 필요가 있습니다. 더불어 한화의 인재상이 신의를 지니고, 최고의 전문성을 바탕으로, 창의성과 열정을 발
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2. 남보다 잘하는 특기
3. 자신이 생각하는 성공
4. 제약영업이 뭐라고 생각하나
5. 준비했는데 못한 말
7. 대웅제약 인재상 1. 대웅그룹에 지원한 동기와 입사하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술
2. 타인과 구별되는 본
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, 보다 경쟁력 있는 노하우를 지속적으로 만들어갈 것입니다. [ 영풍그룹 신입공채 입사지원서 ]
1. 성격의 장단점
2. 사회봉사활동,교내활동 등 남다른 경험
3. 특기(자신의 자랑)
4. 입사 후 각오(장래포부,인생목표,직업가치관)
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