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전문지식 90건

입사 4년차 사원을 대상으로 대학 학점과 인사고과를 비교했더니 학점과 업무성적이 전혀 관련이 없는 것으로 드러났다."면서 "대학 학점보다는 SSAT와 면접점수에 많은 비중을 두고 있다."고 설명했다. Ⅵ 마무리 하면서 학벌은 성취지위가
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  • 등록일 2006.10.12
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연구소/임원/27년차/9,000/2008년도 1. 동아제약 SWOT 분석  1) Strength  2) Weakness  3) Opportunity  4) Threat 2. 동아제약 공채정보  1) 채용구분  2) 전형방법  3) 인재상  4) 특이사항  5) 면접기출문제  6) 합격스펙  7) 연봉정보
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  • 등록일 2014.11.11
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교내 외 서클 활동 – 500Byte로 제한 2.성장과정 – 500Byte로 제한 3.성격의 장단점 및 특기 – 500Byte로 제한 4.지원동기 및 입사 후 희망업무와 포부 – 800Byte로 제한 5.해외어학연수, 해외여행경험 및 특기사항 – 500Byte로 제한
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  • 등록일 2011.04.24
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많은 사람입니다. 현재 제가 가장 잘 할 수 있다라고 느끼는 특기는 영업이며, 열성과 도전에 대한 갈망으로 가득 차 있습니다. 1. 특기분야 2. 성장과정 3. 성격상의 장단점 4. 사회생활과 연수경험 5. 입사 후 포부 6. 면접 기출문제
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  • 등록일 2010.09.10
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지원서 자소서 1. 사회복지를 전공하게 된 동기 2. 실습 기관 선택 이유 3. 사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점 4. 실습에 임하는 자세 및 노력 5. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표 6. 실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악
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입사지원서의 작성요령 1. 이력서 2. 자기소개서 Ⅱ. 입사지원서의 작성방법 1. 사진 2. 인적사항 1) 주소지 2) 연락처 3) 가족사항 3. 학력 및 경력 사항 4. 특기 및 상벌 사항 5. 기타 1) 주거재산 2) 취미 Ⅲ. 이력서 샘플 Ⅳ.
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  • 등록일 2009.07.20
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공유하며, 현대자동차에서의 생산과정에서도 이러한 가치를 바탕으로 일하고자 합니다. 끝으로, 제가 생산직으로 일하는 데에 가장 중요하게 생각하는 것은 열정과 노력입니다. 언제나 최선을 다하며, 끊임없이 발전하고 개선하는 것이 목표
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  • 등록일 2023.03.17
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아산병원은 최고의 의료 서비스를 제공하기 위해 정직과 신뢰를 핵심가치로 삼고 있습니다. 저 역시 이 가치를 중심으로 업무에 임할 것입니다. 방사선사로서 매일의 업무에서 항상 정직하게 행동하며, 환자와 의료진에게 신뢰받는 전문가로
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아산병원에서 임상병리사로 근무하면서도 이러한 나눔과 배려의 가치를 지속적으로 실천하고자 합니다. 환자들에게 최상의 진료를 제공하기 위해, 모든 검사 과정에서 그들의 편안함과 안전을 최우선으로 고려할 것이며, 동료들과의 협력에
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대아산의 인적자원관리제도에 관한 견해 현대아산은 공정하고 투명한 채용제도와 탄탄한 복지제도시스템을 추구하고 있는 기업으로서, 특히 복지제도의 카페테리아식 제도를 도입한 기업중에 하나이다. 카페테리아식 복지제도는 근로자 각
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  • 등록일 2013.04.04
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