 |
교육도 진행하여 학생들이 실생활에서 쉽게 적용할 수 있도록 하겠습니다.
24. 보건교사로서의 역할 외에 어떤 추가적인 활동을 하고 싶나요?
답변: 보건교사로서 학생들의 건강을 관리하는 역할 외에도, 학교 내 건강 프로그램이나 캠페인을
|
|
 |
역할을 하면서 부족했다고 느낀 부분과 부족한 점을 보완할 수 있는 대안에 대해 정리해보았다.
부족한 부분에 대해 생각해보기 전에는 내가 사회복지사가 되어서 클라이언트와 면접을 할 때 ‘잘 해냈다.’라는 생각이 들었었는데 녹음한
|
|
 |
교육을 수료하고 건설기초안전보건교육을 이수하면서 실무에서 적용할 수 있는 안전 관리 지식을 습득하였다. 건설 현장은 사고 발생 가능성이 높은 환경이므로, 사전에 철저한 위험 분석을 수행하고, 개인 보호장비(PPE) 착용, 작업 전 안전
|
|
 |
교육 시간을 줄이고 업무 일관성을 높인 사례도 있습니다. 이런 노력이 조직 전체 효율성을 향상시키는 데 도움이 되었다고 생각합니다.
Q7. 티웨이항공 IT 행정지원 부문에서 가장 중점적으로 개선하고 싶은 부분은 무엇인가요?
효율적인 문
|
|
 |
에게 제시 하겠습니다. 또한 사내교육에 참가하여 고객 상담 시 기본적인 문제해결, 대안제시 기술을 학습 하겠습니다.
<새로운 시작>
다양한 업무를 통해 저의 가치가 XX은행의 성장과 더불어 커가는 것이야말로 가장 큰 기쁨이 아닐까
|
|
 |
대안을 찾은 경험이 있습니다. 중국신문을 통해 중국어를 공부하자는 취지로 만든 동아리였는데, 몇몇 학생들이 취업과 관련된 자격증공부를 제안하여 갈등이 생겼습니다. 한쪽은 동아리 분위기가 어수선해질 것을 걱정했고, 다른 쪽은 취업
|
|
 |
여 자연 환경의 변화를 관찰하고 분석하며, 이를 바탕으로 환경 보전에 필요한 대안을 제시하고자 합니다. 또한, 지속 가능한 환경 교육과 홍보 활동을 통해 사회적인 인식을 높이고, 더 많은 사람들이 환경 보전에 참여할 수 있도록 노력하고
|
|
 |
대안을 만들어 모두가 수용할 수 있는 방향을 제시하는 것을 선호합니다.
5) 입사 후 5년 뒤 어떤 HR 전문가로 성장하고 싶습니까?
5년 후에는 채용과 교육뿐 아니라 평가와 보상까지 아우르는 HR Generalist로 성장하고 싶습니다. 단순한 관리자가
|
|
 |
교육 발전을 지원하고 노동력의 기술을 향상시키는 것으로 정의합니다.
어려운 결정을 내리거나 문제를 해결할 때 어떤 과정을 거치나요?
어려운 결정을 내릴 때, 먼저 문제를 분석하고 가능한 대안을 검토합니다. 그런 다음 이해 관계자와
|
|
 |
교육적 가치 강조: 늘봄교실은 방과후 돌봄 기능과 교육적 기능을 겸하기에, 아이들의 안전과 전인적 성장에 대한 고민과 대안을 명확히 제시하면 좋습니다.
협업 자세: 담임교사, 학부모, 동료 지도사 등과 협업이 빈번하므로, 원활한 의사소
|
|
메뉴펼치기
