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. 저의 능력을 통하여 개인과 조직의 역량을 향상시키는 과정에 매우 흥미를 가지게 되었고 특히 교원그룹의 교육분야와 같은 분야는 서비스산업과 마케팅 관리 둘 다 주로 사람과 사람의 소비행동에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문
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그룹의 회장을 맡으며 타인을 배려할 줄 아는 자세를 배웠으며 능동적인 추진력으로 최고의 성과를 끌어올리기도 하였습니다. 하나의 그룹에 속해 있으면서 그 그룹에 대한 애착이나 협동십이 부재하였다면 그 그룹은 지속될 수 없다는 생각
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현대사회에서 뒤떨어지지 않을 탁월하고 정확한 분석능력과 저만의 실력도 키워왔습니다.
5. 현재까지 겪었던 일들 중 본인에게 가장 어렵고 힘들었던 경험이 있으면 어떤 것이었으며, 그러한 어려움을 어떻게 극복하고 해결하였는지 구체
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자동차 산업부분의 풍부한 레퍼런스와 시스템 통합성 및 적합성 등을 고려해 SAP 솔루션을 적용하여 통합 시스템 도입으로 적기에 적절한 의사결정을 지원하고 고객만족과 수익성 기반의 경영을 실현해 그룹의 글로벌 경쟁력을 강화할 것입
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그룹의 입사하여 저의 열정과 지금까지 배웠던 지식을 펼쳐보이고 싶습니다. 효성의 핵심가치 체계인 ‘Hyosung Way(효성 웨이)’를 업무에서 실현하여서 최고의 기술과 경영역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다’는 미션과 ‘최
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자동차와 함께 혁신의 발판을 만들고 싶습니다. 1.우리 기아인들은 다음과 같은 네 가지의 인재상을 닮아 가려고 노력합니다. 그중에서 당신을 가장 잘 표현할 수 있는 한 가지를 선택하여 경험적 사례를 통해 그 이유를 설명해 주세요. Act
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/ 성격의 장ㆍ단점 / 인생관에 대하여 서술하여 주십시오.
2.현대H&S에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위해 노력했던 점은 무엇입니까?
3.지원직무에 대한 본인의 핵심역량을 경험과 관련하여 서술하여 주십시오.
4.입사 후 포부
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어서라고 생각합니다. 배려는 상대방의 마음을 말을 꼭 안해도 헤아려 주고 매사에 최선을 다하고 스스로 책임지며 현실에 안주하지 않고 더 높은 덕목을 향해 끊임없이 혁신을 추구하는 것이라고 생
각합니다. 저만의 독창적인 능력을 마음
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그룹에서 전문가가 되려고 합니다. 기업의 성장을 돋보이게 하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. 5년후 저는 현재 지식기반의 흐름이 대다수인 현대사회에서 빠른 트랜드 변화를 읽고 지식경영사회에 맞는, 회사매출증진에 도움이
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[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같
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