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문헌
철학의이해 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
1. 교재와 강의 2장을 공부하고 교재 52페이지의 2번문제 (인간은 이성적인 존재인가, 욕망하는 존재인가?)에 딸린 8개 문항을 모두 풉니다. 최소분량 제한은 없으며 최대 A4지 3쪽까
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문제 행동을 야기하기도 한다. 클라이언트는 자유로운 자기표현을 실천할 수 있도록 고무 받아야 한다(의도적 감정표현(purposeful expression of feelings)의 원리), 또한 워커는 클라이언트의 감정에 민감하고도 적절한 반응을 보여야 하고 그 감정의
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예를 들면, 자기만족적인 기분에서 상대방이 낮이든 밤이든 아무 때고 사소한 문제로 전화를 걸게 해서는 안 된다는 말이다. 상대방이 금전적으로 자기를 이용하게 해서도 안 되며, 모욕적인 태도를 보이거나 애매한 적의를 나타내는 것은 사
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강화하라
3. 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라
4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라
5. 인사전문가를 보강하라
6. 역선택(adverse selection)을 피하라
7. 채용을 기업의 장기경영계획 및 인력계획과 연계하라
참고문헌
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여성을 공용하는 네 가지 패턴
7) 차별수정정책을 제한하는 연방대법원의 최근 판결
8) 차별수정정책에 대한 반대논리의 예
6. 직장에서의 차별
1) 동일한 일에 대한 임금의 차등지급
2) 가족 및 의료휴가법
3) 연령차별법
참고문헌
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자기대화(self-talk) 등을 확인하고 이에 도전하며 변화시키도록 돕는 데 있다.
그러한 점에서 인지적 접근을 시도하는 사회복지사는 클라이언트가 자신에게 주어진 문제를 확인하고 역기능적 정서 및 행동을 초래하는 사고 패턴을 변화시키는
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문음사(1997) Ⅰ. 서 론
1. 발전의 세 영역
2. 행동적 상담의 기본 가정
Ⅱ. 본 론
<치료 기법과 절차>
1. 체계적 둔감법
2. 모방
3. 자기 표현 훈련
4. 자기 조정 프로그램과 자기 지시적 행동
5. 중다양식 치료
6. 수반관계의 관리
Ⅲ
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문가들과 내로라하는 수십 명의 공인회계사들이 만든 합작품이었다. 이는 위에서 원하면 그들의 자기기만을 돕기 위해 거짓말을 하도록 회계사들이 지시받은 것으로 이는 상호 역동적인 과정이며 거짓말을 하는 사람이나 받아들이는 사람
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문가 예를 들면 물리치료, 간호사, 사회복지사 등에게 기대되는 역할과 직무기능은 사회규범뿐만 아니라, 법령과 행정적 규정으로 기관의 정책과 활동 그리고 절차를 인가한 역사적 전통에 의해서 규정된다. 사실상 전문가의 역할은 전문직
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문제는 (1) 피해자, (2) 가해자, (3) 방관자 모두의 정신건강과 관련이 있습니다. 각 대상마다 어떤 정신건강 문제를 경험할 수 있는지 설명하시오.
1) 피해자
2) 가해자
3) 방관자
8. 내담자의 성장
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