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장과 사무의 연결고리를 이해하게 되었고, KBI건설과 같은 종합건설사에서 더 넓은 시야로 일하고 싶다는 목표를 갖게 되었습니다.
입사 후 포부
KBI건설은 기술력과 책임감을 바탕으로 사회 인프라를 구축하는 기업이라고 생각합니다. 입사
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건설은 업계 최고의 안전 관리를 추구하는 기업으로, 제가 가진 경험과 역량을 발휘할 수 있는 이상적인 무대라고 생각합니다. 입사 후, 현장 안전 강화를 위해 최신 기술과 데이터를 활용한 안전 관리 시스템을 제안하고 싶습니다. 더불어,
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가 발생했을 때 빠르게 해결책을 제안하는 과정에서 협업과 소통 능력을 강화할 수 있었습니다. 이러한 경험들은 저를 한 단계 성장하게 해 준 소중한 기회였습니다.
입사 후 포부 GS건설은 국내를 넘어 글로벌 시장에서도 우수한 경쟁력을 자
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파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및 결과에
대한 책임, 건설적인 자기 반성과 부단한 자기 계발 노력을 중요 시
◎채용시 필요한 자기소개서
부록
마이크로 소프트 오피스2010 업그레이드 내용
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역할을 수행하고 싶습니다.
입사 후에는 현대건설의 건설 현장 안전관리 시스템을 철저히 분석하며, 산업재해 발생률을 낮추는 방안을 연구하고 싶습니다. 특히, 최신 안전보건 기술을 활용하여 현대건설의 안전보건관리 경쟁력을 강화하는
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기술 동향을 지속적으로 학습하여 시공 능력을 향상시키고, 창의적인 아이디어를 제안함으로써 회사의 발전에 기여하고 싶습니다. 궁극적으로는 금호건설이 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖춘 기업으로 성장하는 데 이바지하고 싶습니다.
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건설을 위한 교육발전 5개년 계획(시안), 1999
김복동 - 지식기반사회의 경제교육 내용구성 방향, 한국교원대학교 대학원
산업연구원 - 21세기를 대비한 산업구조 개편 지식기반산업을 중심으로 (KIET정책자료), 1998
손상영 - 지식기반국가 건설을
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건설협회(2012) - 안전관리 - 산업안전보건법상의 주요 준수사항
소영진(1999) - 한국의 산업안전보건규제 개선방안 연구 : 자율규제 개념을 중심으로, 한국정책학회
손일문 외 1명(2011) - 안전보건 경영시스템에 대한 국내 연구동향, 대한안전경
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건설업 종사자의 근골격계질환 관련작업 실태와 관련요인
노동부(2004) - 노동부 2004년 자료
노동부 산업재해현황분석(1998～2006)
노동 환경 건강 연구소 http://greenhospital.myzip.co.kr/wioeh/home/default.asp
직업병 인정기준과 절차에 관한 연구
포항공대
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건설할 것인지?
- 국무위원 자녀의 이중국적취득에 대해 어떻게 생각하는가?
2. 인성면접
○ 인성면접에서는 대체로 자기소개서에서 나타난 사항들 위주로 질문이 되어짐 ☞ 인성면접 시에 좋은 점수를 받기 위해서는 자기소개서 작성 시
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