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에 지원하게 된 동기는 어릴 적부터 건설 산업에 종사해오시던 아버지의 영향도 컸지만, 무에서 유를 창조하고 유에서 새로운 유를 창조하는 매력을 지닌 건설 현장에 매력을 느꼈기 때문입니다. 건설업은 현재 6.25 이후 아무것도 없는 무지
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것이었습니다. 동부건설에 대해서는 대학교에 입학한 후 알게 되었지만 질서, 신뢰, 사랑이라는 경영이념을 가진 회사라는 것을 알게 되었고, 시스템 경영과 자율 경영을 통한 좋은 기업으로의 발전이라는 이미지를 통해 제가 평소에 일하고
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건설
1. 장점과 단점
“장점을 더 부각시켜라”
2. 좌우명
“더딘 것을 염려하지 말고 멈출 것을 염려하라”
3. 현 사회를 보는 본인의 생각
“희망을 가지자”
4. 신문은 어느 면부터 읽는가? 이유는?
“시사를 아는 자가 현명한
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축에 대해 잘 안 다고 생각했고, 전공도 건축학과를 나왔기 때문에 자연스럽게 직무가 정해지게 되었습니다. 하지만 한화건설 인턴생활을 하며 건강을 잃을 정도로 날을 새며 일을 즐기고 있는 저 자신을 발견하게 되었습니다. 며칠 밤을 새
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건설업에서 제가 수차례 파트타이머 경험을 통해 익힌 커뮤니케이션 스킬은 큰 장점이 될 것이라 생각합니다. 저의 생활신조는 “새로운 것을 두려워하지 말고 도전하자.”입니다. 시공 분야는 아직까지 도전해야 할 과제가 많다고 생각합니
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건설도 국내 최고의 기업 반열에 올라섰습니다. 그 방송을 보고 우연히 신문을 보는데 창성건설에 ”대국굴기“열풍이 불고 있다고 하는 기사를 본 적이 있습니다. 저는 그 기사를 보고 얼마나 반가웠는지 모릅니다. 창성건설과 제가 통하고
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아닙니다. 저는 제가 속해 있는 기업의 이미지는 저의 이미지와 같은 것이고 제가 속해 있는 기업의 주인의식이 크기 때문에 제가 대하는 고객에게서 만큼은 절대 일이 없을 것이라 장담 할 수 있습니다. 대방건설의 C/S팀에서 서비스 업무를
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10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.[500자, 16줄 이내]
“롯데의 신화를 제 손으로 만들어 가겠습니다.”
입사 5년 안에는 국내 현장, 위치에 상관없이 강점을 가진 롯데건설에서 현장 책임자로서 토목분야
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건설만의 독창성이 있습니다. 쌍용건설만이 할 수 있는…
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
세계에서 박수를 쳐주는 쌍용건설을 만들고 싶습니다. …
[ 직장관을 기술하시오 ]
저는 상대방의 의견을 수용할 줄 아는 포용력을 가
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해야 하는 자리이고 당연히 노력해야 하는 자리라고 생각합니다. 하지만 저는 신입은 물론이고 퇴사 직전까지 지원자의 마음으로 항상 자신을 갈고 닦고 발전하는 모습을 보이며 창성건설의 발전에 부단히 노력 할 것을 약속드립니다. 자
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