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문할 때 자신만의 다양한 생각들을 입간판의 이름을 통하여 연상 하도록 했습니다. 이를 통하여 매일 천원에 팔던 때와 판매량은 비슷했지만 1.5배 이상으로 매출이 증가하게 되었습니다.
4. 힘든 상황에서도 약속을 하면 끝까지 책임을 다 하
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합격)
3차 면접은 회장 면접입니다.
(면접관은 회장님과 인사부장님 두 분이십니다. 2:3)
- 지원 동기
- 1분 자기소개
- 외국 생활 경험이 있으면 무엇을 했고 무엇을 느꼈는지 질문
- 자소서와 이력서 내용에 준해서 질문
- 대학에서 받은 학점에
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는 생각을 했습니다. 그래서 동아리 활동을 열심히 하는 선후배 다섯 명과 함께 수재민 돕기에 신청을 했고, 저희 동아리 조끼를 입고 열심히 봉사 활동을 했습니다. 다섯 명이 뭉쳐있으면 더욱 조직력이 발휘되고 똑같은 조끼를 입은 사람들
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그것을 실천합니다.
저는 다양한 아이디어를 떠올리고 그것을 현실 속에 구현하는 것을 좋아합니다.
3. 조화로움과 균형을 유지하기 위한 유연성을 가지고 있습니다.
아르바이트를 하면서 다양한 상황을 경험해 보았습니다. 그리고 가장 중
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와 전통
=> 귀사는 1963년도에 창업하여 지금까지 이어져오고 있습니다. 10년이면 강산이 변한다고 하는데 한 조직이 10년을 훨씬 넘는 기간 동안 유지되고 있다는 것은 그 만큼 역사와 전통이 있고 그 과정 속에서 쌓인 많은 노하우가 있다는
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학연수를 가서 오전에는 학원 수업을 듣고 오후에는 틈틈이 아르바이트를 하면서 실제 영어 사용의 현장감을 익혔습니다.
셋째, 배낭여행과 해외탐방을 통한 견문 확장입니다. 이제는 글로벌 시대이기 때문에 더 많은 문화를 경험하고 느끼
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안 실전 감각을 익혔습니다. 제약 업무를 위한 전문적인 어휘는 다시 공부해야 하겠지만 일상적인 소통에는 문제없습니다.
3) 다양한 경험: 저는 여러 분야의 봉사활동과 다양한 아르바이트를 경험하였습니다. 그 과정 속에서 여러 부류의 사
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합격 방법을 알기 위해 전년도 사례를 살펴보았습니다. 여러 팀들의 내용들을 보고 합격을 위해 가장 필요한 것은 ‘1. 주제의 독창성과 효용성, 2. 현지에서 탐방 활동을 펼 수 있는 외국어 능력, 3. 탐방 활동을 잘 수행하기 위해 국내와 국외
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영업의 근간이 될 것입니다.
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.
(600자 이내)
1. 단기 비전: 식품 영업의 신뢰받는 1인자가 되겠습니다. 입사 초기에는 최대한 빨리 회사의 분위기에 적응하고, 기본 업무를 배우
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해서 오는데, 대부분 오래 못 버티고 그만 둔다고 하셨습니다. 하지만 저는 너무 쉽게 세 달간 열심히 할 자신이 있다고 말씀드렸습니다. 그런데 제가 담당한 할머니는 수시로 거짓말을 하고, 대소변도 못 가리고, 프로그램 참여도도 떨어지고
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