 |
자본주의에서 살아남을 수 있는 기본이 아닐까 생각하기에 회사의 발전에 기여하고자 일반 사무에서 최고의 회사를 만들도록 열심히 하는 모습을 보여 드리겠습니다
4. 지원동기 및 포부
세계로 뻗어 나가고 있는 대우인터내셔널에 입사하게
|
|
 |
사 들은 아직도 80%이상의 매출을 해외수출과 삼각무역에 의존합니다. 그나마 삼각무역을 제대로 하는 회사는 대우인터내셔널 뿐이고 다른 상사들의 경우 직접해외수출에 의존하는 경우가 많습니다.
일본 상사들의 경우 80년대 후반부터 더
|
|
 |
이상을 차지하지만, 한국 상사 들은 아직도 80%이상의 매출을 해외수출과 삼각무역에 의존합니다. 그나마 삼각무역을 제대로 하는 회사는 대우인터내셔널 뿐이고 다른 상사들의 경우 직접해외수출에 의존하는 경우가 많습니다.
일본 상사들
|
|
 |
대우인터내셔널의 차이점을 말해보세요.
미쓰비시와 대우인터내셔널의 차이점을 말해보세요. 또 미쓰비시나 마쓰이와 우리나라 여타 상사들과는 어떤 차이점이 있습니까?
외국인 직접투자에 대한 견해를 말해 보세요.
국제 수지 개선 방안
|
|
 |
대우인터내셔널 안에서 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 합리적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들
|
|
 |
마나 힘들고 괴로운지 잘 알고 있기 때문에 국가적 사명을 가지고 석유 가스개발 분야에 지원하게 되었습니다. 저는 대우인터내셔널의 석유 가스개발 분야에 근무하고자 하는 마음이 확고합니다. 재미있기도 하지만 사명감과 사회적 의미가
|
|
 |
대우인터내셔널에 지원하게 된 두 번째 이유는 바로, 대우인터내셔널은 30년 이상 축적된 무역 노하우와 국제화된 무역전문 인력, 탄탄한 해외 네트워크와 정보력을 바탕으로 규모뿐만이 아니라, 질적인 측면에서도 국제적인 무역인으로서
|
|
 |
마음으로 성실히 일한다면 모두에게 인정받는 대우 인터내셔널에 꼭 필요한 사람이 될 수 있다고 생각합니다. 다양한 생각으로 새로움을 추구하며 남들이 기피하고 싫어하는 어떠한 업무라도 최선을 다해 노력하고 고생한 후에 인정받는 직
|
|
 |
마지막으로 본인의 능력과 자질을 귀사의 발전에 적극 기여하여 지상 최고의 직장으로 보람과 자긍심을 느낄 수 있는 직장문화를 만들어 가는데 적극 앞장 설 것을 약속드리겠습니다.
감사합니다. ▶ 성장과정 (600자 이내)
▶ 학창생
|
|
 |
대우인터내셔널에 지원하고자 합니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.2011년 진출한 식량자원 개발사업에 대해 말해보시오.
2.대우인터내셔널의 켄젠과의 MOU 체결의 과정과 향후 기대되는 효과에 대해 설명하시오.
3.알제리
|
|
메뉴펼치기
