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* 본인이 회사와 적합하다고 판단하는 이유
단순한 제약회사가 아닌 삶의 질 향상을 도모하는 글로벌 헬스케어 그룹이란 명칭처럼 대웅제약에는 국내에서 통하는 잘난 인재가 아닌, 글로벌 인재가 필요하다고 생각됩니다..
≪ … 중
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가족구성원 역할 및 책임
윤영환 - 대웅제약 회장 (부인-장봉애)
장남 윤재용 - 대웅식품 사장 (부인-박현령)
차남 윤재훈 - 대웅제약 대표이사 부회장 (부인-정경진)
삼남 윤재승 - 대웅 대표이사 부회장 (기업문화 담당 , 부인-홍지숙)
막내
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대웅제약 우루사
≪ 그 림 ≫
1. 모델
우루사의 새 모델은 건강하고 유쾌한 이미지를 가진 축구선수 차두리이다. 차두리는 축구해설위원인 차범근의 아들로, 지칠 줄 모르는 체력과 빠른 스피드로 인하여 독일의 자동차 전용 고속도로
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제약기업(제약회사)의 평가유형
1. 프로세스
2. 사이트
3. 소프트웨어
Ⅲ. 제약기업(제약회사)의 마케팅
Ⅳ. 제약기업(제약회사)과 생명공학
Ⅴ. 제약기업(제약회사)과 대웅제약
Ⅵ. 제약기업(제약회사)과 경동제약
1. 본사주소
2. 홈
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I. 기업의 선택
현대인들이 가장 관심을 갖는 분야 중 하나인 건강을 다루는 제약업체, 대웅제약을 선택하였다. 팀프로젝트로 대웅제약을 다뤄왔기에 친숙했고, 2010년 2분기 사상 최대인 매출순위 2위의 실적을 이뤄내 가장 주목받는 제약업
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1945년 조선간유제약공업사 창립
1961년 우루사,오르비타, 미용비타 등 발매
1980년 매출 100억 돌파
1984년 대웅재단 설립
1988년 국내 최초의 신약 베아제 개발
1989년 전국품질관리경진대회 금상 수상
1991년 업계 최초로 소련으로 의약품 수
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회사 소개
회사명 : 대웅제약㈜
대표이사 : 이종욱
대표 제품 : 우루사
Vision : 삶의 질 향상을 선도하는 글로벌 헬스케어 그룹
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자사 분석
‘우루사’ 차두리 광고효과로 인해
2011년 우루사 매출액 650억원(전년대비 27.5%↑
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대웅제약의 사례에서도 이러한 점들이 문제가 되었으며 일부 사람들의 반발로 이어졌다. 이러 한 점 때문에 자체적인 시스템 개발에 나선 회사들도 있다.
대웅제약 또한 국내실정과 자기업의 상황에 최대한 맞도록 파라미터 지정의 개발 이
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대웅제약의 윤리규범
기본 책무
1. 대웅은 투명하고 공정한 정도경영을 기반으로 하여 “삶의 질 향상을 선도하는 Global Healthcare Group"이라는 비전을 달성하고 국민 건강을 책임지는 신뢰 받는 기업이 되고자 한다.
2. 지속적인 경영혁신으로
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어졌으며 이로 인한 고객들의 불만도 상당했다. 이에 대웅제약은 문헌 및 자료검색의 시간단축·주관적 상담의 배제·업무의 간소화를 위해 전산(PC)을 이용하여 상담을 하고, PC에 표준대화를 입력하여 이를 활용하였다.
소비자 상담시 PC를
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