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제약기업과 생명공학기업의 협력, 한국제약협회, 2004
김석관, 한국 제약산업의 글로벌 혁신 네트워크 분석, 고려대학교, 2011
김주영, 중국 제약시장 현황과 우리 기업의 진출 방안, 한국수출입은행, 2005
이동수 외 2명, 제약영업의 기술, 한언
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영업관리자소서
1. 삼성화재를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.
3. 최근 사회
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- 긍정적, 적극적 그리고 항상 진취적...
3. 경력사항 - 다양한 시행착오는 오히려 최고의 기회...
4. 지원동기 및 입사 후 포부 - 새로운 가치만을 만들어가는 프로의 모습만을...
5. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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2. 빈약한 몸매
입사지원서의 자기소개란을 다 채우지 못한다면 그렇게 자신에 대해 생각이 없나 하는 느낌을 갖게 한다. 또, 아무리 자세히 살펴보아도 경력에 도움이 되는 눈에 띄는 사항이 없는 경우, 필사적으로 살펴보아도 도움이 될 만
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채용제도는 명문대 출신과 지방대 출신 모두에게 불합리
명문대 쿼터제, 명문대 입사 가산점 제도
학벌의 문제점 들어가는 말
학력 항목 삭제 도입의 배경
학력 항목 삭제 현황
-사 례 : 한국 전력 공사
학력 항목 삭제 한계
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영업 전략으로 전환하는 능력을 검증받았습니다. 모델 설계 과정에서 단순히 통계를 돌리는 데 그치지 않고 실제 고객 상담 데이터와 대리점 판매 데이터를 통합해 현장에서 바로 적용 가능한 분석을 목표로 삼았고, 이를 위해 데이터 전처리
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- 행동하지 않으면.
성장과정 - 자연스럽게 인생을 배우는.
성격소개 - 강한 추진력과 자립심으로.
학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들.
지원동기 및 입사 후 포부 - 마의 10% 벽을 깨어낼 수 있는.
결론 - 미래의 꿈은 제 스스로가.
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입사 이후 본인이 당상의 미션 및 비전 달성에 어떻게 기여할 수 있을지 작성해 주십시오.
2. 지원 분야 직무 수행시 요구되는 핵심 역량 중 본인이 가장 중요하게 생각하는 역할은 무엇이며, 해당 역할을 발휘하여 주어진 과업을 성공적으로
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나가겠습니다.
20EEE년 E월 EEE일
작성자 : (서명) ? 성장과정
? 성격의 장/단점
? 지원동기
? 저의 경쟁력(경험, Skill, 지식)
? 10년 후 비전(장래희망)과 이를 달성하는데 있어 한국법무보호복지공단 입사가 어떤 의미가 있는지
? 향후계획
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입사를 사정하는 식의 기술보다는 자신감이 흘러넘치는 문구가 좋다. 스스로 가진 능력이나 기술이 뛰어나더라도, 자신감이 없는 사람은 회사 뿐 만 아니라 사회 전체에서도 주목받지 못한다.
능력과 자신감 중 인사 담당자들은 자신감에 더
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