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사례문항]
1. 응급실 예진 간호사로 근무 중 ‘발열 및 호흡곤란’을 호소하는 환자와 ‘가슴 답답함 및 어지러움’을 호소하는 환자가 동시에 응급실로 내원하였다면 어떻게 대처할 것인가?
2. 자정부터 금식 후 익일 오전 혈관조영술이
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대인관계, 가치관 등을 잘 설명할 수 있는 실제 사례, 경험 등에 대해 기술하세요. 또한, 귀하가 한전을 선택한 이유와 직업인으로서 장기적 목표는 무엇인지 기술 하세요.
2. 최근 3년 이내에 귀하께서 어떤 목표를 성취한 경험이 있다면 구체
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대인관계 기술은 무엇인가?
[26] 본인의 업무 스타일을 한마디로 표현한다면?
[27] 본인이 가장 최근에 읽은 정책 관련 책이나 논문이 있다면 소개해 달라.
[28] 정책지원관이 되기 위해 어떤 준비를 해왔는가?
[29] 업무에서 실수가 발생
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사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다.]
3.대인관계, 과도한 업무 양, 고난과 외압 등의 스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다.
[최근 3년 이내 스트레스 상황에 효과적으로 대처
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사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자)
저는 자동차 생산 분야에 대한 뛰어난 전문성과 적합성을 갖추기 위해 많은 노력을 기울여 왔습니다. 대학에서는 자동차공학을 전공하면서 다양한 제조 프로세스와 공학 원리를 깊이 학습했습니다.
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사례와 근거(행위에 따른 결과 등)를 포함하여 기술해 주십시오.
* 인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 조
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대인관계시 장단점과 여러 사람이 관계된 일을 수행할 때 상대방의 이익을 해치지 않고 목적을 달성한 사례를 기술해 주십시오. (500자 이내)
책임감이 강한 성격으로 함께 일하는 이들에게 신뢰 받을 수 있었습니다. 학부 시절 팀 프로젝트
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대인관계 역량을 발휘할 수 있는 인재가 되고자 합니다.
[직업윤리] 공직자가 가져야 할 대표적인 직업윤리에 대해 설명하고, 본인의 가치관이나 경험을 바탕으로 이를 실천하기 위해 노력한 사례를 기술해 주시기 바랍니다. * [1000자 이내]
공
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대인관계능력] 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주십시오. [1000자 이내]
4. [조직이해능력] 지금까지 학교생활을 하면서 조직의 중요성 및 경험을 설명하여 주시고, 우리 중앙회의 역할이 무엇인지 설명해 주십시
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사례와 함께 기술해 주십시오. (100자~500자)
3. 본인이 경험한 가장 큰 실패의 원인을 분석하고, 그 과정에서 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (100자~500자)
<2> 기아자동차 엔지니어(생산직) 자기소개서 2
1. 지원한 분야에서 가장 중요하다
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