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이론이나 리커트의 참여적 체계가 효율적인
커뮤니케이션이 발생하기에 적절한 형태를 갖고 있기 때문이다.
참여적 권위주의 체계에서 나타나는 커뮤니케이션 구조(채널과 네트워
크), 커뮤니케이션 기능(목적과 내용), 조직 내의 대인간 커
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이론들
3. 현대적 리더십 유형
Ⅱ. 구성원의 동기유발
1. 동기유발은 필요한 것인가?
2. 전통적 동기유발이론
3. 현대적 동기유발이론
4. 동기유발을 위해 무엇을 해야 하나?
Ⅲ. 커뮤니케이션을 통한 경영활동
1. 커뮤니케이션의 의미와
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커뮤니케이션 이론을 다루지 않고 있고, 시민윤리의 한쪽에서만 작게 다루어지는 것은 문제가 있다. 1장. 커뮤니케이션의 새로운 이해
1. 커뮤니케이션에 대한 기존의 접근방식
2. 커뮤니케이션 체계: 새로운 이론적 틀
2장. 커뮤니케이
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이론적 가정으로 설정해야 한다. 3. 주어진 이슈들의 수와 유형도 고려해야 한다. 4. 수용자들의 의제를 개인적, 대인적, 지역 사회적 의제로 나눠서 본다. 5. 뉴스자체만이 아니라 보도 과정도 고려해야 한다. 6. 특정 수용자 변인에 대해서도
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이론적 고찰
1. 사이버 공간의 커뮤니티 종류와 특성
2. 온라인 채팅
1) 채팅이란
2) 채팅의 개념
3) 채팅의 형식적 측면에서의 특성
4) 채팅의 내용적 측면에서의 특성
3. 인터넷과 청소년의 관계
Ⅲ. 연구대상 및 방법
1. 연구대상
2. 연
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2. 인상관리
Ⅱ. 일상생활과 인상관리
1. 전통적 의미에서 대인 커뮤니케이션
2. 고프만의 면대면 커뮤니케이션
Ⅲ 연극학적 분석론에 대한 비판 및 의의
1. 고프만 이론에 대한 비판
2. 고프만 이론의 의의
3. 한국사회에의 적용
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이론(immaturity-maturity theory)
Ⅲ. 아지리스의 통합이론
1. 개인과 조직의 통합 : Chris Argyris
2. 조직개발(Organization Development)
3. 조직학습(Organization Learning)
Ⅳ. 아지리스의 미성숙·성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집
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통합적 접근의 개념과 특징
3. 사회체계 및 생태체계이론의 주요 개념
1) 사회체계이론
2) 생태체계이론
4. 사회복지실천에 대한 통합적 접근의 적용
1) 4체계 모델
2) 문제해결 모델
3) 생활 모델
4) 단일화 모델
<참고문헌>
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이론. 박영사.
차길수(2008). 서비스 인간관계론. 대왕사.
천대윤(2001). 갈등관리전략론. 선학사.
윤대혁(2010). 인간관계와 커뮤니케이션. 탑북스.
강황선.(2004). 조직성과측정 제도의 개선방안. 한국조직학회보.
김교성(2003). 사회복지관 조직성과
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커뮤니케이션은 메시지 전달에 시간과 공간의 장벽 극복 - 중 략 - 제1부 스피치커뮤니케이션의 이해 제1장 스피치 커뮤니케이션의 본질 제2장 스피치 커뮤니케이션 이론 제2부 스피치 커뮤니케이션의 기초 제3장 듣기 : 어떻게 들을 것인
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