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차량 운행 데이터를 처리하며 평균 연산 속도를 기존 대비 35% 향상시켰고, 이를 통해 최적 경로 추천 알고리즘의 정확도를 92%까지 끌어올린 경험이 있습니다. 또한, 인턴십 기간 동안 현대자동차 내부 시스템과 연동하는 IoT 기반 스마트 차고
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현대오토에버채용자소서
1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[지속 가능한 성장과 혁신의 선도] 현대오토에버는 첨단 IT 기술을 바탕으로 인포테인먼트, 커넥티드 카, 자율주행 등 미래 자동차
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프로젝트를 수행하며 20여 차례의 산업별 세미나 참석, 10건 이상의 논문 발표 경험을 통해 기술적 기반을 다졌습니다. 이후 인턴십 기간에는 현대자동차와 협력하여 차량 내 IoT 1.지원동기
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차 고객 클레임 건수도 40% 감소하는 성과를 이뤘습니다. 이후 실무에서도 품질 데이터 기반의 빠른 원인 분석과 개선 방안을 도출함으로써 생산라인 가동률을 98% 이상 유지하도록 기여하였으며, 품질 관련 KPI 달성률이 15% 향상된 성과를 기록
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차 산업혁명 시대를 맞아 스마트 제조와 최근 개정된 안전관리 표준 관련 컨설팅 프로젝트를 수행하며 30개 이상의 기업에 도입 지원을 했습니다. 이 과정에서 고객사의 생산성을 23% 향상시키고 불량률을 18% 낮추는 성과를 이끌어냈으며, 이
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차량 부품 불량률을 10% 낮추기 위한 품질 개선 프로젝트를 주도하여 고객 클레임이 20건에서 10건으로 절반 가까이 감소하는 성과를 이루었습니다. 이 과정에서 팀원들과 협력하며 문제 해결 능력과 책임감을 기를 수 있었고, 분석 결과를 현
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