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15일 동안의 히말라야 원정을 다녀왔고 저는 평생 한번 있을 기회를 잡아서 너무나 행복하였습니다. 4인 1조가 되어 팀을 이루고 거기서 저는 리더를 맡았습니다. 히말라야 산맥을 직접 오르면서 국내의 산을 오르는 것과는 차원이 다른 경험
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서 어딜가도 쓸모없는 사람이 된다면 그것은 정말 슬픈일 일것입니다. 그렇기 때문에 저는 항상 노력합니다. 단순히 노력한다고만 해서 뭐든지 이루어낼수는 없지만 한 걸음 한걸음 노력하다보면 처음엔 닿을수 없던 목표도 어느샌가 코 앞
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과 소비자간의 소비패턴에서 일어나는 과정을 이해해야 되기 때문에 평소에 이 분야를 유심히 관찰하는 습관을 가진 저와 적합하다고 판단 하였습니다. 그리고 관련 업무는 나를 통하여 내부직원들의 원활한 직무처리 뿐만 아니라 우리 기업
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습니다.
5. ㈜푸르밀에서의 귀하의 Vision에 대하여 서술하시오.
저는 푸르밀에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 푸르밀에서 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 푸르밀의 오랜기간 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하
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서 그 분야의 프로가 되려고 합니다. 저는 미니스톱 안에서 기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. 5년후 저는 현재 유통영업 기반의 흐름이 대다수인 사회에서 적응하고 회사매출증진에 도움이 되는 사원으로 되
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니다. 하지만 친구들과 같이 의지하고 때로는 싸우기도 하면서 다시 협력하는 모습을 반복하며 우리는 해냈다는 자신감을 가지게 되었습니다.
5. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여
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기는 마음을 가지고 행동합니다. 항상 친구들에게 배려를 잘한다고 이야기를 많이 들었습니다. 그래서 남들에게서 받을 수 없었던 배려를 받았다는 이야기를 많이 들었습니다. 저는 대학교 방학기간동안 LG전자 서비스 센터에서 인턴을 했을
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대장이였을 때 최우수 분대로 표창을 받은 경험이 있고, 아무리 수직적인 분위기에 회사라도 강제적인 지휘가 아닌 리더가 되야 하는 것을 깨달았습니다. 저의 이러한 성향들은 열정이 자리에 있어서 그렇다고 생각합니다. 모든일을 근성과
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다. 저는 금강공업 안에서 오랜 시간 발전을 거듭해온 탄탄한 기술력과 그 동안 쌓아온 풍부한 노하우를 바탕으로 우수한 품질의 강관제조를 선도하겠습니다. 그리고 내구성이 우수한 고급 원료를 사용하고 타 브랜드와 차별화된 완성도 높
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합격하게 되면 어느 분야에서 어떤 것을 연구할 건가요?
경영지원
본인 성격의 장단점을 밝혀 보아라.
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?
악사
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