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활동을 시작했을 때, 반 친구들 간의 의견 충돌과 소통 부족이 큰 문제였습니다. 특히, 학급 행사를 준비할 때마다 의견이 갈리거나, 일부 친구들이 참여에 소극적인 모습을 보였습니다. 이러한 문제는 반 분위기를 저해하고, 행사의 성공적인
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, 스마트 모니터링 시스템을 도입하여 설비 성능을 실시간으로 추적하고, 불량률 감소와 공정 최적화를 동시에 이루었습니다. 이러한 혁신적인 접근은 현대로템에서 품질관리(제철설비) 직무에서 새로운 가치를 창출하는 데 기여할 것입니다
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기울임으로써 한 순간의 실수가 큰 비극으로 이어지지 않도록 모두 함께 ‘안전한 산업현장’을 조성하기 위해 노력하여야 할 필요성이 있을 것으로 생각합니다.
5. 입사 후 이루고 싶은 경력 목표(지원 직무 중심)를 현대제철의 인재상과 연
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현대제철을 선택한 이유는 무엇인가요?
저는 ‘지속가능성’을 가장 중요하게 생각하며, 현대제철이 친환경 철강 기술 개발과 ESG 경영을 실천하고 있는 점이 저의 가치관과 부합했습니다. 또한 글로벌 시장에서 경쟁력을 강화하는 현대제철
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현대제철이 탄소저감 강판으로 경쟁력을 갖추기 위해 필요한 요소는 무엇이라 생각하나요?
저는 국제 표준에 부합하는 성능과 친환경 인증이 핵심이라고 생각합니다. 글로벌 완성차 기업들은 환경 규제가 강화되는 만큼, 이를 충족하는 소재
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현대제철이 세계적인 친환경 철강 기업으로 도약하는 데 기여하고 싶습니다.
6) 현대제철이 친환경 철강 기술에서 가지는 경쟁력은 무엇이라 생각합니까?
현대제철은 수소환원제철, 탄소저감 원료 활용 등 다양한 혁신 기술에 선제적으로 투
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현대제철에서도 안전을 최우선 가치로 두고 현장 운영에 임할 것입니다.
7) 장기적으로 어떤 전문가로 성장하고 싶습니까?
저는 장기적으로 현대제철의 글로벌 토건 프로젝트를 주도하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 단기적으로는 현장의
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철하면서도 복합적인 업무를 수행해야 하는 현장에서도 가장 적합한 성격이라 생각됩니다. 꼼꼼한 성격으로 인해 친구들에게 소심하거나 완벽주의자로 보여 질 때가 있습니다. 그러나 실제 성격에 있어서만은 지금까지 주변의 많은 친구, 선
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철원 가장 혹독한 추위 속에서의 장비관리 ◀
3. 본인이 생각하는 직장생활의 의미와 당사에 지원한 동기, 그리고 입사 후 어떠한 기여를 할 수 있는지에 대해 작성해 주세요
◆◆ 내 이름이 곧 브랜드다 ◆◆
▶아직, 나는 배가 고프
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그 결과 약 2년이 경과하였을 때 즈음에는 지게차운전기능사, 용접기능사, 기계조립산업기사 등 3개의 전문 자격을 취득하며 저 자신의 성장을 도모하는 성과를 거둘 수 있었습니다. 이 경험을 통해 어려운 상황 속에서도 포기하지 않고 제가
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