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포스코에서도 이러한 경험을 바탕으로 다양한 부서와의 협업을 통해 생산 설비의 효율성과 안정성을 높이는 데 기여하고 싶습니다. 현장에서 직접 경험한 협업의 중요성을 실천하며, 포스코에서 팀원들과 함께 성장하고 목표를 달성하는 데
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포스코 생산기술직에서도 매우 중요할 것이며, 저는 이를 바탕으로 팀과 회사의 목표 달성에 기여할 수 있을 것입니다. 포스코 생산기술직 자기소개서
1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해
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질문을 해주시면 잘 말씀드릴 수도 있을 것 같습니다.’라고 말하는 것이 좋습니다.
무엇이든 말해야 한다는 강박관념에서 동문서답하는 경우도 있는데, 이것은 차라리 아무 말 안하는 것만 못합니다.
잘 준비해서 대학면접에 꼭 합격하시길
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포스코DX의 설계자는 스스로 목표를 세우고, 다양한 요구 조건과 변수 속에서 해답을 설계해야 하는 독립적 사고가 필수적입니다. 그때의 저는 제 길을 정확히 바라보고 있었고, 그 선택이 지금의 저를 만들었습니다. 포스코DX 기계설계 직
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17. 우리 회사에 지망하겠다고 마음먹은 것은 언제부터이며, 어떤 동기에 의해서 입니까?
18. 우리 회사에 들어오기 위해 본인이 특별히 노력한 것이 있습니까?
19. 합격 후 어떤 자세로 근무하겠는가?
20. 마지막으로 하고 싶은 말은?
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질문 시간이 주어졌습니다. 실무진은 구체적이고 실용적인 질문들을 던졌으며, 신협의 발전 가능성에 대해 심도 깊은 의견을 요구했습니다.
토론 면접은 4명 정도의 지원자들이 한 팀이 되어 주어진 문제에 대해 토론을 진행하는 방식이었습
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포스코는 수직적으로 통합된 기업이다. 즉 열연코일을 생산하고 이를 이용하여 냉연강판을 생산한다. 이에 반해 하이스코는 냉연강판을 생산하는 기업이다. 즉 포스코가 하이스코의 열연코일, 정확히 얘기하면 자동차 강판용 열연코일을 공
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아니다. 그러나 동종업계와 비교해보면 저평가 되었을 가능성이 있으며 점점 개선하고 있음을 확인할 수 있었다. 2009년과 2008년 재무상태는 미국발 금융위기로 인한 한국의 경기불황에 기인한 것이라 생각된다. 포스코강판은 워랜버핏이 투
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포스코 역시 새로운 경쟁 우위를 창출하지 않으면 도태될 수 있다는 위기의식이 고조화 되어 자동차강판 사업 육성 및 해외진출 전략을 가속화함.
본 사례의 목적은 새로운 경쟁 환경에 노출된 포스코의 자동차강판 사업 글로벌 전략 및 성
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신입사원’ 이라고 한다. ‘신입사원’은 회사의 꽃이라고 말하곤 한다.
참고문헌
◈ 박경규, 신인사관리론
◈ 이정, 입사교육과정의 개선방안에 관한 연구 : 대졸 신입사원을 중심으로, 연세대학교 석사학위논문, 1994
◈ 장수용, 뉴 밀레니엄
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