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로 하고 싶은 말은?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 취미를 소개해보라.
입사 후 포부를 말해보라.
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
공백기간에 뭐 했는가?
자
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대졸초임 3,000만원 [ 하나마이크론 입사지원서 합격예문 ]
1. 성격, 가치관 및 그 사례
2. 지원분야에 대한 지식 또는 경험
3. 취미, 특기 또는 기타 관심 분야에 대한 설명
4. 입사하면 회사에 어떤 기여를 할 수 있는가?
* 각 항목당
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항목
<1> 사회복지관 사회복지사 예문
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 업무경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
<2> 요양병원 사회복지사
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
<3> 정신보건 사회복지사
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하는 조력의 마음가짐은 ㅈ금의 저를 만들게 했고, 많은 성장을 만들어 주었습니다. 하지만 이기적인 마음가짐을 갖게 했고, 제가 모든 것의 중심이어야 했습니다. 하지만 협력이라는 것을 알게 되었고, 함께 하는 방법을 배우면서 서로에게
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는 영어회화 실력을 보유하고 있다고 자부할 수 있습니다.
4.귀하가 최근 3년 이내에 귀하가 속한 조직(팀, 동아리 등)을 위해 헌신적인 노력을 다한 경험과 그 경험을 통해 귀하가 얻은 것이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오.
대학생활동
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늘 신뢰할 수 있는 존재가 되기 위해서 최선을 다 해 왔습니다. 최선의 신뢰를 주는 방법은 노력이 최선이었습니다. 그 누구보다 열정적으로 노력하는 모습은 보는 이로 하여금 함께할 수 있다는 믿음을 심어주었고, 많은 사람들과 함께 더욱
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하시오. [400자 이내]
취업 동아리의 일원으로서 동아리 전체의 개편과 변화
갈등이라는 것이 팀에 없다는 것은 그리 좋은 점은 아니라 생각합니다. 저는 이런 팀이나 조직을 볼 때에 갈등주의 관점으로 바라보기에 갈등은 늘 변화를 위한, 성
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성격을 가지고 있는 팀원들을 만들 수 만은 없는 것입니다. 이제까지 저 또한 대학생활 중에 만든 팀에서 항상 마음 맞고 성격이 맞는 인원들로만 팀을 구성하는 데에는 제한이 있습니다. 저는 이제까지 딱 한 번 발표 수업 준비 중에 저와 180
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저는 이제까지 다양한 문제를 해결하면서 최선이 될 수 있는 과정만을 선택해 왔습니다. 가장 정확하고 정석의 과정만을 만들어 왔다는 것입니다. 하지만 조금은 다른 사고방식을 토대로 문제를 해결하기 위해, 저 만의 방법을 만들고 저 혼
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하나의 기업이라는 마음으로 필요한 역량을 겸비하여 유안타증권의 진정한 자산이 되겠습니다. [ 유안타증권 자기소개서 우수예문 ]
1. 본인의 VISION을 구체적으로 서술해 주십시오. : 최적의 정보인프라와 인재 네트워킹
2. 지원동기
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