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대한항공 객실승무원으로서 함양해야 하는 국제적 감각을 더욱 발전시켜준 좋은 기회였습니다. 1.본인의 직장을 선택할 때의 기준을 명시하고, 대한항공을 선택하게 된 사유에 대하여 기술하시오.
2.서비스란 무엇인지에 대하여 정의하
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성에 대해 어떻게 생각합니까?
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시간외 근무에 대해 어떻게 생각합니까?
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당신의 개인적 특성을 일에서 어떻게 살릴 생각입니까?
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어떤 사람을 상사로 모시고 싶습니까?
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출세하고 싶습니까?
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가장 친하게 지내는 친구에 대해 말씀해보
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대한제당에 입사하여 구성원들과의 화합적인 면에서 부각될것이라고 자신합니다.
※ 비전 및 경영이념
※ 지원분야 면접 기출문제
대한제당
이공계열
1. 자기소개를 하세요
2. 지원하게 된 동기는요?
국제영업직
1. 휴학기간 동안 무엇을 했
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대한제강의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 저는 제가 맡은 분야에 최고 전문가가 되는 것이 꿈입니다. 제가 생각하는 가장 최고의 사원은 스스로 목표를 세우고 긍정적인 사고방식을 가지며 성공을 위하여 발로 뛰는 사
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항공 산업의 흐름을 자연스럽게 익힐 수 있었습니다. 또한, 사진 촬영을 하며 순간을 기록하는 것을 좋아하는데 이는 세심한 관찰력과 인내심을 키우는데 큰 도움이 되었습니다.
더불어, 저는 꾸준한 독서를 통해 서비스 산업에 대한 이해를
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대한 VISION에 대하여 서술해 주십시오
스스로에 대한 자신감과 믿음이 있고 나의 꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 한라 마이스터 경영관리 및 영업부서에 입사하여 제가 지금까
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대한 인력과 비용을 절감할 수 있도록 지원하고 세계적인 지적재산권(IP) 공급기업과 제휴를 맺고 팹리스기업이 경쟁력 있는 제품을 단기간에 설계할 수 있도록 설계 솔루션도 제공할 포부를 가지고 있습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이
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대한 투자와 사람중심의 기업경영을 통하여 IMF 시기에도 단 한명의 직원을 해고 시키지 않고 회사를 효율적으로 이끌었던 점은 배울 부분이 많다고 느꼈습니다.
5. 'LIG for Tomorrow'는 '내일을 위한 LIG'라는 LIG Group의 슬로건 입니다. 이와 같이
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대한 배려심과 협력심이 더 많은 편입니다. 어렸을 때부터 생활력 있게 자라왔기 때문에 친구들과 주변 지인들을 무엇보다 가장 중요하게 여기고 이끄는 성격입니다. 제가 생활력 있게 성장하였다고 해서 성격이 조용하거나 사교적이지 않다
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대한민국 국민의 생활을 편리하고 윤택하게 만드는데 최선을 다하여 왔습니다. 효성은 1985년부터 고기능 산업자재 분야에 진출해 산업용 고강력 폴리에스터 얀을 비롯해 에어백, PVC 등 다양한 제품을 생산하고 있으며, 국내 최대 생산규모 및
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