• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 3,802건

대안탐구 Ⅵ. 반론처리 Ⅶ. 해결책 제시 Ⅷ. 클로징 인터뷰[기아자동차] 기아 신입사원 생활안내 프로그램 평가 보고서 2005년 기아에서 실시되고 있는 프로그램 (생활안내과정) 신입사원생활안내P.G 최종평가 기아 효과적
  • 페이지 97페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2005.11.07
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) 500자 이내 2. 지원동기 및 입사포부 500자 이내 3. 자동차 관심도 및 관심 전공과목 소개 700자 이내 4. 동아리 활동 / 연수경험 / 교육사항 / 아르바이트 수상경력 700자 이내 [현대기아자동
  • 페이지 2페이지
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2007.03.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자동차 관심도 및 관심 전공과목 소개 [700자] - 수어지교(水魚之交) - 운명 같은 만남. 4. 동아리 활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 [700자] - 소비자의 냉철한 시각으로 현대자동차를 바라보다. [※ 현대기아자동차 지정 질문
  • 페이지 2페이지
  • 가격 900원
  • 등록일 2008.06.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
선택하여 흥망의 원인을 분석하고 그에 대한 발전 방향을 제시 저는 기아 자동차 기업에 대하여 분석 하였습니다. 구성 기아라는 기업에 대하여 기아가 좌절에서 성공까지 갈수 있었던 원인 기아 자동차의 발전 방향 제시
  • 페이지 6페이지
  • 가격 9,660원
  • 등록일 2012.10.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 >468자 [ 평범하고 안정된 성장과정 ] 현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 비전에 대하여 500자이내 >498자 [ 5년 후 금형분야의 전문엔지니어 관리자로 ] 지원부문(금
  • 페이지 2페이지
  • 가격 8,000원
  • 등록일 2013.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 >474자 [ \'배일‘이라 쓰고 ’노력‘이라 읽는다 ] 현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 비전에 대하여 500자이내 >494자 [ 5년 이후 생산관리의 전문 엔지니어 ] 지원
  • 페이지 2페이지
  • 가격 8,000원
  • 등록일 2013.06.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
사원으로 인정받을 자신 있습니다. 신입다운 자세로 회사와 함께 성장해나가겠습니다. 자기소개를 간단하게 서술하시오 500자이내 >495자 [ 25세, 나는 생산직이다. ] 현대자동차를 지원하게 된 동기와 이유, 향후 5년간의 구체적인 비전
  • 페이지 2페이지
  • 가격 8,000원
  • 등록일 2013.06.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
소개서를 작성할 것인가.? <자기소개서 주의사항> 구직 계획세우기* 틈새 시장 입사이후의 경력관리 주요기업 면접 질문내용 국민체육진흥공단 (공기업) 필기 상식시험 농수산물 유통공사 롯데그룹 현대 기아자동차
  • 페이지 15페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2010.05.01
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
대를 받아들이는 자세를 배우게 되었습니다. 이를 통해 다른 나라의 문화와 사고 등을 이해하는 넓고 개방된 글로벌 마인드를 조금이나마 가지게 되었습니다. 1. 나는 누구인가? 2. SWOT & 적성 3. 간략 자기소개서 (기아자동차 지원을 가
  • 페이지 7페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.01.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
2004 년 3월부터 입사 1년 이내의 신입사원이 근무 중 윤리적 딜레마에 봉착할 경우 도움을 요청하고 해결하도록 ‘신입사원 윤리후견인 제도’를 시행하고 있다. 다섯째, 기업의 이해관계자들이 윤리경영 성과에 대한 확고한 믿음을 함양하는
  • 페이지 22페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2007.02.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top