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금호석유화학 1 생산관리 2 품질관리
귀하가 금호석유화학 & 화학계열사에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
[400자 이내]
[직장은 학교이자 실전.]
직장은 학교라고 생각합니다. 대학교에서 이론지식과 실용적인 학문을 배웠
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항상 집행부들의 의견을 존중하던 저였지만 그 순간만큼은 제 의지대로 시행했습니다. 결국 그 돈은 학생들의 의견을 따라 양로원으로 보내졌습니다. 이러한 경험을 바탕으로 '행필정직'을 고수하는 금호석유화학인이 되겠습니다. 없음
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합격은 최선을 다하신 여러분의 것임을 믿습니다.
긴장되시죠?
긴장은 하시되 자신감도 아주 조금 유지하세요.
Fighting!! * 각 항목당 글자수 공백포함 400자 이내
1. 귀하가 금호석유화학 & 화학계열사에 지원하게 된 동기에 대해 서술해
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금호석유화학그룹에 입사할 경우, 본인이 현재 보유하거나, 앞으로 보유할 직무역량을 어떻게 발휘할 수 있을지 서술하십시오.
A. 살아오는 동안 자신에게 생긴 변화 중 인생의 전환점이나, 가치관의 변화가 생긴 경험이 있다면 서술하
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C. 회사의 업무지시가 사회에 피해를 주는 상황이 발생한다면, 어떻게 행동하시겠습니까? [300자 이내]
(선택사항) 왜 회사가 당신을 꼭 채용해야만 하는지 당신의 강점, 능력 등을 자유롭게 PR 하십시오. [600자 이내]
면접예상질문
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합니다. 건강한 정신과 육체로 금호석유화학과 함께 성장하는 사원이 되겠습니다. 1.성격상 장, 단점을 서술하십시오.(300자 이내)
2.지원동기 및 입사 후 포부를 서술하십시오. (300자 이내)
3.당신의 특별한 경험, 능력 등으로 회사에 기여
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위한 노력을 지속하고 있습니다. 제가 기여하는 모습을 상상하며, 금호석유화학의 성장과 발전에 기여하고자 끊임없이 노력하고 있습니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원 동기
4. 회사 지원 노력
5. 입사 후 10년 후의 모습
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접 종류별 알아두어야 할 포인트
가. 역량 및 인성면접?임원(최종)면접
1) 면접은 입사지원 할때, 이력서를 기반으로 면접의 기본자료가 된다.
2) 인성면접과 역량면접은 한꺼번에 준비한다.
3) 임원면접은 무엇보다 지원자의 태도가 제
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금호석유화학계열에 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.
귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시
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완성도를 높이는데 기여할 수 있었습니다.
이를 통해 이전 경험으로 당면한 상황에 새로운 방법을 고안하며 효율을 높이는 경험을 하였습니다. 이 경험을 바탕으로 금호석유화학에서의 업무를 수행하며 휴그린 창호에 대한 현장, 대리점, 건
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