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전문지식 361건

합격하면서 느꼈던 것은 솔직한 게 최고라는 것, 당당하게 말할 수 있는 자세를 갖추는 것이 중요하다는 것을 알 수 있었습니다. 그리고 너무 뻔한 이야기일 수도 있지만 항상 밝은 미소를 띠고 면접관들을 바라보고 좋은 자세를 유지하고 있
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  • 등록일 2009.07.29
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자기 분석을 통해 현재의 자신의 잠재역량을 파악하고 이를 자신의 핵심역량으로 발전시켜 나가는 실제적인 노력이 필요할 것이다. 또한 기업은 실무에서 성과를 창출해 낼 수 있는 인재를 채용하기를 원하기 때문에 직무에 대한 철저한 이
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  • 등록일 2014.07.08
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한화증권에서 근무할 수 있는 기회를 주신다면 귀사의 가치와 브랜드파워를 더욱 높일 수 있도록 고객을 먼저 생각하는 서비스 마인드로 고객의 믿음을 지켜가도록 모든 노력을 다 할 것입니다. 5. 입사 후 본인의 포부 및 자기개발계획을 기
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  • 등록일 2013.09.02
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자기소개 2) 대학원 지원동기 및 목표 3) 주요 관심분야 및 연구계획 4) 졸업 이후의 진로 Ⅱ. 대학원 학업계획서 작성 팁 5 Ⅲ. 학업계획서 각 항목별 작성요령 1. 자기소개 2. 지원동기 및 목표 3. 주요 관심 분야 및 연구계
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  • 등록일 2013.10.22
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자소서 및 면접시 요구되는 인재상과 그 이유 홈페이지상 인재상 : 도전정신, 창조적 변화추구, 팀웍, 정직 금호석유화학의 경우 회사의 업력이 오래되어, 비교적 안정적인 조직구조를 가진 회사임. 영업부문으로 보면 수출비중이 66%로 수
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  • 등록일 2014.03.15
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합격 학업계획서 베스트예문 1. 고려대학원 경영대학원 국제경영학 전공 1) 본 대학원 지원동기 2) 성격과 생활신조 3) 진로계획 및 기타 특기사항 2. 연세대학교 경영대학원 매니지먼트(Management)전략 전공 1) 자기소개 2) 진학동기 3) 미
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  • 등록일 2010.08.23
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6) 전문성 면접 7) 역량면접 (Performance-Based Interviewing: PBI) 8) 신체검사 4. CJ 입사자와의 인터뷰 (CJ GLS 합격자 인터뷰) 5. CJ 인사과에 근무하시는 분과의 인터뷰 6. 모집 및 선발의 장단점 7. 개선사항 결론 < 참고문헌 >
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대졸 신입사원 공채 3급 신입사원 채용으로 바꿈 간판보다 능력, 획일보다 개성이 존중되는 열린 채용의 실천 3) 필기시험 폐지 영어시험도 외부공익자격(TOEIC, TOEFL 등)으로 대체 2. SSAT란 SSAT(SAMSUNG APTITUDE TEST)는 삼성직무적성검사입니다. 학력
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  • 등록일 2013.07.13
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합격이라고 하더군요. 참고문헌 나카타니 아키히로, 이선희 역 - 면접의 달인(바이블편), 바다출판사, 2004 이명재 - 선발면접의 형태와 평정요소, 한국 인간관계학보 조성철 - 면접 시험 성공하기, 조성철, 예문당 Ⅰ. 면접의 역할 1. 종합적
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  • 등록일 2009.05.06
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자기 것만 챙기는 ‘개인주의 유형’(10.6%), 시키는 것만 하는 ‘수동형’(9.4%), 힘든 일은 금방 포기하는 ‘나약한 유형’(9.0%), 인간관계가 좋지 않은 ‘모난돌 유형’(6.7%), 분위기 파악 못하는 ‘눈치 없는 유형’(5.1%) 등이 주요 기피 대상에
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  • 등록일 2012.03.13
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