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간호사의 수는 부족한 편이고, 매년 가정전문간호사의 업무 수요가 늘고 있기 때문에, 향후 우리나라의 노인의 삶의 질의 향상을 위해 가정간호서비스의 향상 및 가정전문간호사의 확대가 필요할 것으로 사료된다.
6. 참고자료
김영임,정혜
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직종과 직무기술 - 생활복지사
1) 배치기준 및 자격
2) 직무
4. 노인요양시설의 직종과 직무기술 - 간호사
1) 배치기준 및 자격
2) 직무
5.노인시설 간호사의 역할
1) 치료사의 역할
2)교육자로서의 역할
3) 개혁가로서의 역할
Ⅲ.결론
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방향을 결정함
사업을 계속할 것인지, 변화하여 수행할 것인지, 사업을 중단할 것인지 결정하는 것
참고문헌
유광수 외(2016), 지역사회보건간호학Ⅰ, 정담미디어, p295~316
최연희 외(2016), 최신 지역사회보건간호학1, 수문사, p.170~179
한국간호과
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방향 결정
<출처>
- 지역사회보건간호학 I/ 학지사 메디컬
- 통계청(http://kostat.go.kr/wnsearch/search.jsp)
- 대전광역시 대전의 통계(https://www.daejeon.go.kr/sta/index.do)
- 유성구 제 7기 지역보건의료계획(http://www.yuseong.go.kr/?p=485657&page_num=13077)
- 유성구
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방향은 산업장 내에서의 건강관리체계 확립과 전문성 제고에 집중되어 있다고 볼 수 있다. 산업 전문 간호사는 일차 보건의료 전문가로서 산업장 내에서의 건강관찰, 건강진단, 사후관리의 과정을 체계적으로 운영할 수 있는 능력을 갖추어
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간호사, 호스피스전문간호사, 감염관리전문간호사, 신장전문간호사, 중환자전문간호사,
(참고)법제화된 전문간호사 : 마취, 가정간호, 정신, 보건
IV. 전문간호사의 역할
전문간호사는 임상간호사 뿐만아니라 전문분야의 관련지식이 뛰어난
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간호사의 업무와 직접적으로 연결됨
- 간호사는 인구집단의 건강 및 간호사의 전문적 지위 등과 관련된 법제도 변화과정애 지속적으로 관심을 가져야 함
- 간호사는 전채 정책형성 과정에 관심을 갖고, 적극적으로 참여해야 함
- 참여하는 방
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소의 현황
Ⅲ. 복지사무소의 조직과 기능
1. 복지사무소의 조직 구조
2. 주요 기능과 인력
3. 복지사무소의 변화 과정-복지관계8법 개정을 중심으로
Ⅳ. 보건 · 복지 연계
1. 보건소와 복지사무소의 전면적 조직 통합
2. 복지사무소에
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기술 없이도 사용이 가능하며 대상자들의 다양한 의견을 들을 수 있음
잘못된 정보에 대한 파급효과가 크다
정보에 대한 판단력 부재, 정보보호의 문제 등을 가지고 있음
참고문헌
유광수 외(2016), 정담미디어, 지역사회간호학 p.316-321,358-372
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4. 지역사회조직에 참여
5. 교육 프로그램에 참여
6. 의료에 관련된 조사연구에 참여
Ⅳ.우리나라 의료사회사업의 주요 쟁점과 과제
1. 21세기의 의료한국의 변화
2. 보건 의료 팀워크 협력의 필요성
3. 의료사회사업의 향후과제
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