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을 보다 다양하게 이용할 수 있는 환경을 제공하므로, 이를 이용하여 실제 환경과 유사한 시험 형태의 개발이 가능할 것으로 기대하고 있다. Ⅷ. 교원교육정보화(정보교육)의 운영 방안 시·도 교원 연수 기관 및 정보통신 산업체의 운영 개선
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교원연수원, 교육 전문직 양성 과정, 부산 : 부광역산시교원연수원, 1999 * 김여칠·유병렬·김진호, 교원자격연수교육의 효과 및 그 개선방안에 관한 연구, 서울교육대부설초등교원연수원, 2006 * 김정자, 교원연수제도에 관한 연구, 고려대학교
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  • 등록일 2008.11.26
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교원연수원에서는 과정 운영자가 중도 탈락자를 줄일 수 있는 요소로서 과정 운영자의 역할을 중요하게 여겼기 때문이고 연수생 사이에도 상호작용을 높이기 위하여 사이버 카페라는 가상공간을 만들어 연수생과 연수생, 연수생과 과정 운
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  • 등록일 2008.12.12
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교육을 받아야 함) .관리자: 교장, 교감, 경력교사, 학운위 위원 ,감독청 *실제적인 평가 :학교장 또는 수석교사 정기적인교원평가의무 .관리자: 교장, 교감, 감독청 *자기 신고 - 교사 스스로의 능력과 실적을 점검 평가기준 심리적 인간특성,
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교과교육학, 발달단계 및 지도론, 실습 등으로 구성하는 것이 더 적절할 수 있을 것으로 기대된다. 참고문헌 김성훈(1997), 중등학교에서의 인성 교육과 교원양성(학술대회), 동국대학교 교육연구소 김영우(1989), 한국중등교원양성교육사, 서울
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교원양성제도의 개선, 한국교육행정학회 학술대회 자료집, 교직발전종합방안 검토, 한국교육행정학회 김달식(1997) - 한국의 교육제도에 따른 주제전문사서 양성에 관한 연구, 계명대학교 대학원 교육부 교원양성연수과(1999) - 교원연수 운영
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된다. 결국 교원 정보소양 교육의 목적이 정보사회의 주역인 학생의 정보화 적응을 지원하기 위함이라면 학교의 정보화 환경 조성을 위한 학교 정보화 환경 표준안이 제시되어야 할 것이다. 4. 정보화 사회의 무형의 자산에 대한 인식제고 필
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보기는 어렵다. 이는 교원 정보소양 교육이 실습을 수반하기 때문에 다수의 교원을 연수하기에는 아직도 부족한 감이 있다. 물론 학교교육용 컴퓨터시설을 활용하기 때문에 큰 어려움은 없다. 그러나 정보통신교육을 위한 시설은 매우 미흡
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폐지하고, 교장·교감 보직제를 실시하며, 그 동안의 올바른 교사평가 결과에 근거하여 교장이 되는 경로를 보장해야 한다 역시 초빙 또는 선출 등의 다양한 경로를 통하더라도 그 과정에서 학교운영위원회에서 교원과 학부모가 동수로 참여
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교직 사회의 보상체제는 교사의 지위를 낮추는 역할을 하고, 심리적 보상을 강조하게끔 한다. 참고문헌 교육법전편찬회 편 / 교육법전, 서울 : 교학사, 2002 서정화 / 교육인사행정론, 서울한국교육행정학회, 도서출판 하우, 1995 오연옥 / 교원
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