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의료인이 되겠습니다. 끊임없는 학습과 성찰로 전문성을 높이고, 조직 발전에 기여하며 후배들에게 모범이 되는 선배가 되고자 합니다. 1. 한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주십시오. (800/800자)
2. 귀하가 지원한 직무를
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의료진과의 협력과 팀워크를 통해 최상의 치료 환경을 만드는 것이 핵심이라고 생각합니다. 1. 울산대학교병원에 지원한 이유와 입사 후 본원에서 이루고자 하는 바를 쓰시오
2. 본인을 가장 잘 표현하는 한 문장과 그 이유에 대해서 기술
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대학교병원에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
전문 간호사로 성장해 환자 안전과 치료 효과 향상에 기여하고 싶습니다. 특히 중환자 간호와 감염 관리 분야에서 전문성을 키워 병원의 의료 경쟁력 강화에 이바지할 계획입니다. 환자와 가
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병원에서 무엇을 해나갈 것인가?
15. 하고 싶은 말은? 1. 성장과정
[환자를 살피는 것에 소홀함이 없어야 한다]
2. 성격
[말괄량이 대표 000]
3. 지원동기 및 입사 후 포부 450자
[더 나은 미래를 향해 달려가는 건국대학교병원 그리고 나]
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간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
주어진 일, 다가오는 일을 피하지 않고 최선을 다하는 간호사가 훌륭한 간호사라고 생각합니다. 이런 정신이 있어야 환자와 동료, 그리고 병원에 지속적으로 도움이 될 수 있다고 생각합니다.
*왜 간
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5. 면접예상질문
1) 노조여부
2) 지원동기
3) 통일이 된다면
4) 대통령이 된다면
5) 간호부장이 된다면
6) 본인의 성격은?
7) 신세대 간호사란? 1. 성장과정
2. 특기사항
3. 성격의 장단점
4. 희망업무 및 포부
5. 면접예상질문
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. 다만 인간관계에 있어서는 이러한 믿음에 겸손을 더한다면 더욱 좋은 결과를 얻을 수 있다고 믿습니다. 1. 성장과정(1000자 이내)
2. 본인의 장단점(1000자 이내)
3. 지원동기 및 포부(1000자 이내)
4. 기타(경력사항등)(1000자 이내)
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병원은 국민보건에 기여하는 간호사를 꿈꾸는 제게 꼭 근무하고 싶은 곳입니다. 저는 간호대학 생활동안 인간의 건강유지 기본 욕구를 충족시키기 위해 필요한 대상자의 건강문제를 해결할 수 있는 의료전문인의 지식, 기술 및 지도력을 습
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까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한
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까요? 그리고 그 이유는 무엇인지 말씀해 보세요.
옆의 지원자보다 자신이 나은점이 무엇이라고 생각하나요? 그리고 왜 우리가 지원자를 뽑아야 하나요?
도덕성이란 무엇이라고 생각하나요? 그리고 직장생활에 임함에 있어 상사가 부도덕한
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