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의료원 활동 같은 거 찾아 보세요. (그리고 다른 사람은 알려주지 말고 혼자 알고 있다가 면접에서 말하세요.)
자기소개, 인성 위주 주로 자세를 봅니다. 웃는 모습, 큰 목소리 중요합니다.
자소서와 지원서 같이 질문 인성질문위주/인성 질문(
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저의 자소서가 병원의 인재상에 부합했던 것 같습니다.
이 자료가 취준에 도움이 됐으면 좋겠습니다. 1.합격인증
2.자소서 꿀팁
3.이화의료원 정보
4.이대서울병원 간호부 정보
5.이대목동병원 간호부 정보
6.자기소개서
7.마무리
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서 잘 쓰실 수 있을 거라 생각됩니다. 열심히 준비하셔서 꼭 원하는 곳에 합격하셨으면 좋겠어요. 힘내시길 바랍니다:) [2023년도 고려대학교의료원 신규간호사 합격 자기소개서]
1. 합격인증
2. 스펙
3. 자기소개서
4. 드리고 싶은 말
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서 가장 힘들었던 경험은 무엇입니까?
우수한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 호감을 갖겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
국립중앙의료원을 생각하면 무
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서 비롯됩니다. 또한, 제 독특한 강점은 항상 긍정적인 마인드와 끈기, 문제해결 능력, 그리고 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 가지고 있어 팀 내에서의 화합과 효율성에 기여할 수 있다는 것입니다. 이러한 강점을 바탕으로 병원의 목표를 달성
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서도 끈임 없는 배움의 자세를 통해 지식 함양을 할 것이며, 환자 뿐 만 아닌 나아가 간호부 조직 및 순천향의료원 전체에 꼭 필요하고 도움이 되는 일원이 되겠습니다. 1.자기주도(Self-authority) /600 - 본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입
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서워집니다. 한명이 대답 못하면 그 질문은 옆사람에게 차례로 돌아가고요. 타인이 대답 못하였을때 손을 들어서 그 질문에 대한 정답을 이야기하면 아주 좋아합니다. 그러니 순발력을 기르는 연습을 하고 가시면 좋을듯 하네요~~^^
2차 병원
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서로 원활하게 소통하며 간호의 질을 향상시키겠습니다. 1.일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 작성하여 주
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4.위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
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병원이 아닌 곳에서도 간호사로서의 직업윤리를 지키지 않으면, 병원에서도 간호사로 일할 자격이 없어진다고 생각합니다. 1.[의사소통능력] 동료 직원이 고객에게 의료 처치에 관한 설명을 했지만 고객은 설명이 이해가 되지 않는다고
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