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경험을 활용하며 자기계발에 힘쓰고, 동료와 함께 배우고 소통하는 과정을 통해 전문성을 꾸준히 높여 나갈 계획입니다. 궁극적으로 환자 중심의 따뜻하고 전문적인 간호 서비스를 실현하며, 단국대학교병원에서 신뢰받는 간호사로 자리매
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병원의 일원으로서 매 순간 진심을 담아 간호하고, 동료들과 조화를 이루며 함께 성장해나가고 싶습니다. 환자를 가장 가까운 거리에서 지키는 간호사로서 따뜻한 손길과 냉철한 판단력을 겸비하여, 인하대학교병원이 실현하고자 하는 간호
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병원에서 환자 중심의 전문적 간호를 제공하는 동시에, 동료와 협력하여 긍정적 조직 문화를 형성하고, 신뢰받는 간호사로 성장하며 병원 발전에 기여하고자 합니다. 1. [지원동기 및 포부] 본원에 지원하게 된 동기와 입사 후 실천하고자
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간호사로서 현장에서 신속하고 정확한 간호를 제공할 수 있는 밑거름이 되었습니다. 앞으로 동국대학교일산병원에서 이러한 경험을 토대로 환자의 안전을 최우선으로 고려하며, 팀과 협력해 환자 중심의 질 높은 간호 서비스를 실현하는 간
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병원의 환자 중심 의료 철학과도 일치하며, 입사 후 전문성과 인간 중심 간호를 동시에 실현하는 원동력이 될 것입니다.
5. 지원한 직무에 대한 경력 및 경험을 상세히 기술하시오.
[다양한 경험을 통한 실무 역량 강화]
저는 간호사로서 환자
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다. 앞으로 한양대학교구리병원 간호사로 근무한다면, 그동안 쌓아온 경험을 토대로 환자에게는 안전하고 따뜻한 간호를, 동료와는 협력적인 팀워크를 실현하는 일원으로서 기여하겠습니다.
5. 지원동기 및 입사 후 포부
저는 간호사가 단순
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간호사가 되겠습니다. 1. 우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요.
2. 지원한 직무를 능숙하게 수행할 수 있는 본인만의 역량을 기재하여 주세요.
3. 본원의 핵심가치(헌신, 윤리성, 탁월성) 중 자신과
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에게 더 나은 간호 서비스를 제공하며, 동료들과 협력하여 성장하는 간호사가 되겠습니다.
5. 지원 동기 및 입사 후 포부
[최고의 간호로 환자의 건강을 지키다]
한양대학교구리병원은 환자 지향의 진료와 뛰어난 의료 서비스로 지역사회에서
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병원이 지향하는 ‘혁신과 자기주도’는 제가 지켜온 학습 태도이자 앞으로 간호사로서 이어가고 싶은 중심 가치입니다. 배움에 대한 책임감을 스스로에게 두고, 더 나은 간호 실천을 위해 늘 질문하고 실천하며, 변화 앞에서 먼저 움직이는
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병원의 간호사 교육 프로그램에 대해 알고 있는 것이 있습니까?
\"네, 건국대학교병원이 체계적인 간호사 교육 프로그램을 운영하고 있다고 알고 있습니다. 신입 간호사를 위한 프리셉터십 프로그램, 경력 간호사를 위한 지속적인 보수교육,
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