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서도 적응하고 발전할 수 있는 저의 강점이 되었습니다.
4. 자신이 앞으로 어떤 간호사로 성장하길 원하는지, 5년 후 자신의 모습을 상상하여 서술해 주세요.
5년 후 저는 한양대학교병원에서 환자와 동료 의료진 모두에게 깊은 신뢰를 주는 \'
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교육 담당 간호사 또는 팀의 중심으로 자리잡아 인하대학교병원이 추구하는 가치에 기여하고, 동료와 환자 모두에게 긍정적 영향을 주는 간호인이 되고 싶습니다. 1. 성장배경
2. 성격
3. 자기평가
4. 입사동기
5. 입사 후 포부
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자기 관리 능력을 크게 향상시켰습니다.
18. 본인이 간호사로서 가장 중요하게 생각하는 윤리적 가치가 있다면 무엇인가요?
‘존중’이라고 생각합니다. 모든 환자는 인격체로서 존엄성을 갖고 있으며, 존중하는 자세가 간호사의 기본 윤리입
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병원 이해도: 서울의료원의 비전과 공공의료 역할에 대한 이해를 확인합니다.
4. 효과적인 면접 대비 전략
- 자소서 기반 답변 준비: 서울의료원에 제출한 자기소개서를 분석하고, 지원 동기와 경험을 구체적으로 연결하세요. 예를 들어, 봉사
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자기록 시스템을 활용해 시간을 절약했던 경험이 있습니다. 분당서울대학교병원의 스마트 헬스케어 시스템과 교육 프로그램을 활용해 업무 프로세스를 최적화하고, 환자 중심의 간호를 효율적으로 제공하겠습니다.
31. 환자의 비협조적 태도
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서울: 학지사, 2019.
박선영, 『사회심리학과 대인관계』, 서울: 한울아카데미, 2021.
이정민, 「대인관계 기술 향상을 위한 전략 연구」, 『한국심리학회지』, 제35권, 2020.
정하영, 『자기이해와 대인관계 개선』, 부산: 동아대학교 출판부, 2018.
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한, 소통력을 바탕으로 타인의 의견을 경청하고, 서로의 다름을 존중하며 협력하는 것을 중요하게 생각합니다. 대학 조교로서 학생들의 다양한 배경과 필요를 이해하고, 그들의 학업적 성장을 지원하는 데 이 가치관을 적용하겠습니다. 침착
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문제 인식 관련 질문과 답변
9. 자기소개 및 자기이해 관련 질문과 답변
10. 직무에 대한 태도와 자세 관련 질문과 답변
11. 공공기관 및 공공보건에 대한 이해 관련 질문과 답변
12. 미래 비전 및 자기계발 계획 관련 질문과 답변
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병원 및 조직 이해도 ? 4문항
3) 간호 전문성 및 임상지식 ? 5문항
4) 대인관계 및 팀워크 ? 5문항
5) 환자 중심 간호 ? 5문항
6) 스트레스 관리 및 감정 조절 ? 4문항
7) 의사결정 및 문제해결 능력 ? 4문항
8) 윤리·법적 문제 인식 ? 4문항
9) 자기
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서 저는 단순히 지식을 습득하는 것을 넘어, 실제 환자 간호에 어떻게 적용할 수 있을지에 대한 비판적 사고력을 길렀습니다. 이러한 경험들은 제가 국립교통재활병원에서 복합적인 상황에 처한 환자분들에게 최적의 간호를 제공하고, 병원
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