|
교육을 진행했습니다. 이 경험을 통해 대상자의 특성을 고려한 맞춤형 보건교육의 중요성을 배우고, 참여자와 적극적으로 소통하며 건강정보를 쉽게 전달하는 방법을 익힐 수 있었습니다. 또한, 프로그램 운영 과정에서 팀원들과 협력하여
|
|
|
과 조율 능력이 필요한 일임을 깨닫게 해주었습니다.
입사 후 포부 \"효율적인 시스템과 따뜻한 서비스\" 강릉원주대학교치과병원의 행정직으로서, 병원의 효율적인 운영을 돕는 동시에 환자와 직원들에게 신뢰를 줄 수 있는 서비스를 제공하
|
|
|
병원의 비전과 가치를 실천하는 데 기여하고 싶습니다.
또한, 지속적인 학습과 자기 개발을 통해 최신 간호 기술과 지식을 습득하며 병원의 발전과 함께 성장하고자 합니다. 앞으로 병원의 간호사로서, 환자들에게 신뢰를 줄 수 있는 간호사
|
|
|
병원과 지역사회를 연결하는 건강 상담 프로그램을 개발하여 보다 많은 사람들이 약물 사용에 대한 올바른 정보를 얻을 수 있도록 돕고자 합니다. 저는 꾸준한 자기 개발과 전문성 강화를 통해 서남병원의 비전을 실현하며, 환자들에게 실질
|
|
|
서의 전문성과 더불어, 어르신들의 삶의 질을 높이기 위한 지속적인 노력을 다짐하게 만들었습니다. 1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에
|
|
|
서의 업무를 수행하는 데 있어 이 경험들이 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 무엇보다도, 어르신들의 편안하고 행복한 삶을 위해 계속해서 노력하고, 더욱 전문적인 요양보호사로 성장하는 계기가 될 것입니다. 1. 조직(회사, 학교, 부서,
|
|
|
교재 및 멀티미디어 강의
2) 코로나19 스트레스가 삶의 만족도에 미치는 영향 : ABC-X 모델 적용, 신라대학교, 이은주, 2022년
3) 이혼가족의 가족레질리언스 강화를 위한 가족캠프 프로그램 개발 연구, 서울 : 한국가족치료학회, 2015.03.30. 최정숙,
|
|
|
서비스를 제공하는 것의 중요성을 이해하게 되었습니다. 이 경험을 바탕으로, 국민건강보험공단 서울요양원에서도 어르신들에게 보다 나은 식사를 제공하고, 그들의 행복을 위해 최선을 다할 것입니다. 1. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리)
|
|
|
대학교병원에서 본인을 어떻게 발전시킬 수 있을 것 같나요?
A. 다양한 전문센터와 연구기회가 열려 있어, 실무뿐 아니라 학문적으로도 발전할 수 있다고 생각합니다. 특히 감염관리나 응급간호 분야에 관심이 많아, 관련 교육에 적극 참여하
|
|
|
정맥주사 시 발생할 수 있는 합병증과 대처 방법
- 합병증: 정맥염, 삼출, 혈전정맥염, 공기색전증, 감염
- 대처: 주입 중단, 부위 고정, 냉찜질, 응급 보고
- 멸균 유지, 주사부위 자주 관찰
장루(ostomy) 간호 시 주의사항은 무엇인가
|
|
메뉴펼치기
