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습을 수행한 실습 기관과 실습 과목에 대해 기재해주시기 바랍니다.
[실습을 통해 확장된 임상 이해와 경험]
1. 서울대학교병원 / 정신간호학(3주), 아동간호학(2주)
2. 분당서울대학교병원 / 성인간호학(5주), 모성간호학(3주), 응급간호학(2주),
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서울아산병원 / 성인간호학(3주), 여성간호학(2주), 아동간호학(2주)
2. 삼성서울병원 / 정신간호학(3주), 지역사회간호학(2주)
3. 순천향대학교 부속 부천병원 / 모성간호학(2주), 노인간호학(2주)
4. 효사랑요양병원 / 성인간호학 실습(2주)
5. 강남
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기재하여 주시기 바랍니다.
[다양한 임상 현장을 통해 확장한 간호의 시야]
임상 실습을 통해 여러 병원과 과에서 환자 중심 간호의 실제를 경험하고, 간호사의 역할에 대한 시야를 넓힐 수 있었습니다.
1. 서울대학교병원 / 성인간호학(3주),
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서는 환자안전활동 담당자로서 낙상 예방 캠페인을 주도하고 개선안을 제안하여 실제 낙상률 감소에 기여한 바 있습니다. 이처럼 다양한 임상 경험을 통해 쌓아온 임상 능력, 교육 경험, 팀워크 역량은 한림대학교성심병원의 간호 철학과 현
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서도 빠르게 기여할 수 있는 강점이 될 것이며, 앞으로도 현장의 목소리에 귀 기울이며 실질적인 변화를 이끄는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획(입사 포부 및 역량 향상을 위
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성과 분위기 또한 좋아졌습니다. 저는 ‘작은 관심과 실천이 현장을 바꾼다’는 신념으로, 눈앞의 과제에만 몰두하는 것이 아닌 간호 환경 전반을 넓게 보고 개선점을 찾는 자세를 유지해왔습니다. 앞으로도 이러한 태도로 병원과 환자 모두
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] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
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서 간호사의 조율자 역할을 성실히 수행하며, 상호 신뢰를 기반으로 한 긍정적 조직 문화를 형성하는 데 기여하겠습니다. 1. [지원동기 관련 질문] 양산부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량
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] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
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] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.
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