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교원 양성평등 채용과 같은 정책들도 있다. 또한 지방을 위한 적극적 평등 실현 조치로서 지역인재 추천 채용제, 지방인재 채용 목표제, 대학 입학의 기회 균형 선발제 등이 실시되고 있다.
3) 적극적 평등 실현 조치에 대한 제언
적극적 평등
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모집하여 인터넷과 교육방송을 통하여 강의를 하게 하는 대책을 내 놓았습니다. 이러한 정책은 사교육비 경감보다는 공교육에 대한 학부모의 불신의 증가로 인하여 공교육을 또 하나의 위기로 내몰 수 있다는 점에서 신중하게 접근해야 됩니
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교원 확보 및 합리적 배치
5)교원 순환 근무제의 보완 및 초등학교의 교과 전담제 확대
6)학교장 평가제 도입
5.교육 여건 및 시설 확보
6.대입제도의 보완
1)학교 교육과 대학 입학 전형 제도와의 연계성 강화
2)대학입학전형 제도의 대학별
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교원들의 반성이 필요하다. 이러한 반성이 교육인력 재조직의 첫 걸음이 될 것이다. 교사들 스스로 국가권력에 의해 짜 맞추어진 학교교육의 틀에서 벗어나 성장으로의 교육을 통해 학생들의 전인적 발달을 도와야 한다.
10장
요약
10. 보편적
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전형의 중요성과 파급력을 고려해 볼 때, 학교 현장과 교육관련 단체의 중지(衆智)에 기반을 둔 중장기 계획의 필요성을 보여주는 대목이다.
Ⅲ. 결론
정시모집과 수시모집은 저마다 장단점이 있고, 서로가 보완해야 할 제도임은 분명하다. 만
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모집단위에 대한 관심, 열정, 재능, 우수성 등을 기술하여 주십시오.
2.학업능력 이회의 개인적 특성(봉사성, 잠재력, 인성, 리더십, 공동체의식 등)을 중심으로 지원자를 이해하는 데 도움이 되는 내용이나 추천 사유를 기술하여 주십시오.
3
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모집시기별 대학입학전형 중 수시모집 전형의 대학 생활 만족도의 초기치가 더 높게 나타난다. 이에 수시모집 전형의 경우 정시모집 전형 이전에 진행되는 전형이며, 수시모집 전형이 합격할 경우 정시모집 전형에 응시할 수 없으므로, 정시
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수시 모집 제도의 공정성을 담보하기 위해 2022학년도 대입부터 반영되는 자료를 발표했다. 교사 추천서 폐지, 자기소개서 서식 간소화·개선, 평가 기준 발표, 선발 결과 공시 등의 지침을 만들었다. 또한, 적성고사 폐지와 논술 전형은 단계적
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전형유형을 많이 개발하여 시행한다. 그리고 모집인원을 적절히 나누어 각기 다른 전형자료별로 선발하는 것도 가능하다. 한국대학의 모집은 수시, 정시모집과 이들 모집간의 분할모집을 대학자율결정을 시행하고 있다. 현행 전형일정은 정
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수시모집은 여러 학기동안 오랜 기간 동안 내신을 준비 할 수 있고 생활기록부에 대한 내용을 기록할 수 있으므로 당일 컨디션으로 영향을 받지 않는다.
(4) 다양한 원서 지원가능
정시전형은 수능성적과 내신 성적의 조합으로 지원을 할 수
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