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교육 경험, 팀워크 역량은 한림대학교성심병원의 간호 철학과 현장에서 충분히 발휘될 수 있다고 자신합니다. 앞으로도 전문성을 꾸준히 키우며 병원과 환자에게 긍정적인 가치를 더하는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·
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간호사의 역할을 폭넓게 수행해왔습니다. 이러한 경험은 새로운 조직에서도 빠르게 기여할 수 있는 강점이 될 것이며, 앞으로도 현장의 목소리에 귀 기울이며 실질적인 변화를 이끄는 간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정 및 자신의 장·단
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은 관심과 실천이 현장을 바꾼다’는 신념으로, 눈앞의 과제에만 몰두하는 것이 아닌 간호 환경 전반을 넓게 보고 개선점을 찾는 자세를 유지해왔습니다. 앞으로도 이러한 태도로 병원과 환자 모두에게 도움이 되는 간호사가 되겠습니다.
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은 의료진이 바쁜 상황에서 중요한 환자 상태 변화를 빠르게 인지하지 못하는 위험한 상황이 있었는데, 제가 작성한 기록과 보고가 즉각적인 조치로 이어져 환자의 상태가 안정된 경험이 있습니다. 그 후 담당 교수님과 임상 간호사분들께서
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대학교 동산의료원의 핵심가치를 내재화하고, 지속적인 자기계발과 학습을 통해 간호 역량을 강화하여 기관 발전에 기여하는 인재로 성장하고 싶습니다. 나아가 후배 간호사들의 모범이 되는 간호사가 되도록 최선을 다하겠습니다. 1. 성
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병원과 환자 모두에게 긍정적인 영향을 주는 간호사로 자리매김하고 싶습니다. 1. 성장과정
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점을 기술
4. 조직생활에서 가
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자와 병원이 함께 신뢰할 수 있는 간호사, 그리고 조직의 성장을 함께 이끄는 구성원으로 성장하겠습니다. 1. 성장과정
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술)
3. 직무수행과 관련하여 자신의 장점과 보완점
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간호사들의 든든한 멘토로서 긍정적인 영향을 주는 선배 간호사가 되어, 조직 내 지속 가능한 성장과 발전을 함께 이루어나가고자 합니다. 1. 성장과정
2. 최종학교 재학시절 자신의 모습(경력이 있을 경우 경력위주 기술)
3. 직무수행과
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자 앞에서도 중요한 덕목이 될 것이라 믿습니다. 순천향대학교 천안병원에서도 저는 작은 일에도 최선을 다하는 일관된 자세로, 환자와 동료 모두에게 신뢰를 주는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운
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자세가 신뢰를 쌓는 기본임을 깨달았습니다. 순천향대학교 천안병원에서도 맡은 바를 끝까지 책임지고, 동료와 환자에게 신뢰받는 간호사가 되겠습니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인
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