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소개서에서 다루도록 하며, 영문 이력서에 작성되는 모든 내용은 객관적이고 사실적인 내용 위주로 한다. 영문 이력서는 지원자의 경력과 능력을 객관적인 수준에서 검토하기 위한 문서라는 점을 유념해야 한다. 따라서 \'I(나)‘라는 주어 역
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가 좋아하고 즐기는 것들이 컴퓨터와 자동차입니다. 멀티미디어를 전공해서 포토샵이나 프리미어, 드림위버 등 그래픽 툴 사용능력과 하드웨어나 소프트웨어적으로 문제가 발생한것은 제 스스로 해결할 수 있는 능력을 가지고 있습니다. 자
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소개는 없구요.
남에게 들키고 싶지 않은 단점은? 어학연수에서 외국인들이 한국인과 다른 점은? 합리적이다고 대답하니 그것을 회사생활과 어떻게 연결지을 수 있는가? 그렇다면 합리적이다 하는 말의 정의는 무엇이라 생각하나? 반도체 제
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소통 능력도 테스트한다. 인터뷰는 보통 2~3회로 직급이 올라갈수록 인터뷰 횟수는 늘어난다. 보통 1차 인터뷰는 담당 부서장이, 2차는 국내 지사 최고경영자나 본사 인사권자가 실시하며, 3차는 인사 책임자와 연봉-복지사항 등을 결정한다.
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이외에 자기소개서에 적힌 항목에 대한 질문이 들어옵니다. 휴지기간 있거나, 유학 경험이 있거나 등등 전공지식은 전혀 안 묻습니다. 100% 인성평가였습니다. 그러고 보니, 영어면접도 전혀 아니었습니다.
총평 자기소개, 지원동기, 자신만의
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소개를 하고, 본격적으로 질문을 합니다. 질문은 테크니컬한 질문 위주입니다.
(1) XXX라는 회사에서 일한 경력(병역특례) 가 있는데, 거기서 수행한 프로젝트들에 대해서 설명해 보세요. 여기서 여러 가지 질문들이 파생되어 나왔습니다.
(2)
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소규모 회사라는 점이었습니다. 담당자로 보이시는 분이 웃으면서 맞이해주셨습니다. 제가 온 후로 일곱 분 정도가 더 오셨는데요.
참고로 15분 정도 지각하신 분은 너무 늦었다고 돌려보내졌습니다. 면접 전에 \'차장님\'이란 분이 들어오셨
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라고 하여 너무 큰 소리로, 빨리, 많이 말하지 말고 요점만을 간추려서 대답하도록 한다.
㉥ 혹시 대답을 잘못했다 하더라도 혀를 내밀거나 머리를 긁적이지 않는다.
5. 들어올 때와 마찬가지로 침착하게 나간다
질의 응답이 끝났을 때에도 들
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출발해 여유 있게 도착하도록 해야 한다. 교통혼잡 등으로 서두르다 보면 안정된 마음가짐을 유지할 수 없으며, 만일의 경우 지각을 한다면 치명적이다. 또한 면접장소의 분위기에 익숙해지기 위해서라도 일찍 가서 기다리는 것이 좋다.
3.
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