|
서 인사관리가 객관적으로 운영되는 정도
근무부서이동
근무부서이동시 공정하게 이루어지는 정도를 말함
사회적 지위향상
간호사 자신의 직무가 자기발전과 사회적 지휘향상의 정도를 나타낼 수 있는 정도를 말함.
승진의 기회
병원에서
|
|
|
서 다음과 같은 방안을 통해 목표관리 시스템의 문제점을 해결해 나가면 좋다.
1) 운영만족도 개선
운영만족도 개선
공정한 보상
간호사 자신의 업무에서 공정한 보상을 받을 있도록 제도를 개선해 나간다.
직무의 양
간호사가 필수적으로
|
|
|
시점이다. 더불어 병원 조직에서 전략적 간호관리 시스템을 활용함에 있어 조직 구성원들이 존중 받고 미래 지향적 교육육성에 적극 참여할 수 있도록 해야 할 것이다.
IV. 참고문헌
이상미 외. 전략적간호관리. 한국방송통신대학교출판문화
|
|
|
간호사들의 만족시키기 위해 꾸준히 노력하고 있다. 하지만 간호사들이 높은 보수가 모든 간호사들을 만족시킬 수는 없다. 간호사들은 임금 이외에 의료시스템 안에서 보상정책 및 간호사의 고유가치 등을 인정받기를 원하고 있기 때문이다.
|
|
|
서울: 서울대학교출판부.
· 박혜자 외 (2019). 사례기반의 학습자 참여 중심 간호과정과 비판적 사고. 포널스출판사.
· 김조자 외 (2023). 간호진단과 간호계획. 현문사.
· 김성재 외, 정신간호총론, 현문사, 2020.
· 박정화, \"입원한 자살시도 환자
|
|
|
간호진단과 간호중재/수문사/1989년 12월 01일 발행/
☞ 이은옥 외 6명/간호진단과 중재/서울대학교출판부/2005년 3월 15일 발행/
☞ 이애주 외 공저/간호진단과 계획/서울대학교출판부/2006년 1월 10일 발행/
☞ 김옥녀/임상약리학/현문사/2006년 1월
|
|
|
간호자연과학회(2002), 모스비 의학간호학대사전, 현문사
범진필(2005), 임상약리학, 청구문화사
서울대학병원. 간호진단과 계획. 서울대학교 출판부.
임상간호사회 중환자간호분야회, 중환자 간호 매뉴얼. 군자출판사.
전시자 외(2005). 성인간호
|
|
|
서적.
하연수 외. 근거기반 간호 실무. 포널스출판사. 1. 병태생리
2. 정의
3. 유형 및 발생원인
4. 주요증상
5. 진단적 검사
6. 합병증
7. 치료방법
8. 간호
(1) 대상자 소개
(2) 간호목표
(3) 간호계획
(4) 간호중재
(5) 간호평가
|
|
|
서울대학교병원 간호본부 (2007). 표준 간호진술문을 적용한 임상 간호과정. 서울: 서울대학교출판부.
· 박혜자 외 (2019). 사례기반의 학습자 참여 중심 간호과정과 비판적 사고. 포널스출판사.
· 김조자 외 (2023). 간호진단과 간호계획. 현문사.
|
|
|
서울, 수문사, P2136~2187
P2499~2506
⑫. 손영희 외, 2004년, 제3판 기본간호학 上, 서울, 현문사, P200~326
⑬. 송미순 외, 2002년, 개정판 진단적 검사와 간호, 서울 현문사
⑭. 이애주 외, 2005년, 임상간호 실무지침Ⅱ 간호진단과 계획, 서울대학교 출판부
|
|
메뉴펼치기
