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대한 확신은 물론 고객들에게 있어서 더욱 신뢰할 수 있는 존재가 될 수 있도록 조직 전체의 발전과 변화를 가져올 수 있을 것이라 자신합니다. 조금 더 많은 사람들과 함께 더욱 깊은 책임감과 소속감을 보여줄 수 있는 존재가 되어 동아대학
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대학교 여의도성모병원에서 일을 하는데에도 보다 빠르고 쉽게 받아들일 수 있을 것이라고 생각합니다. 비록, 남들보다 늦은 출발이고, 늦게서야 제가 하고 싶은 공부를 제대로 해보게 되었지만, 그렇게 돌아온 만큼 남들보다 더 열심히, 그
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가톨릭대학교 여의도성모병원과 귀원을 찾아주시는 환자분들에게 조금이라도 도움이 되는 간호사로 성장하고 싶었습니다. 사람은 자신이 가장 잘 할 수 있고 좋아하는 일을 할 때 진정한 직업적 행복을 느낀다고 생각합니다. 저는 제가 진정
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업무가 어떻게 보다 효율적이고 효과적으로 적용되는지 경험을 쌓고 더 많은 것을 배우고 싶은 마음으로 지원하게 되었습니다. 이제 제 인생의 남은 시간들을 채워나갈 새로운 직장의 터전이 될 가톨릭대학교 여의도성도병원에서 새로운 마
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대한 펼쳐 보이겠습니다. 1. 자기주도(Self-authority)
본인의 속한 조직에서 새로운 것을 도입하여 변화를 일으킨 사례를 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 헌신(Commitment)
본인의 성장과정 중 어떠한 일에 최선을 다해 헌신한 경험을 기재하여
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대학교병원 간호부 간호사가 된다면 어떤 마음가짐으로 임하겠는가?
오전아침 8시에 병실에 들어간 간호사는 00환자가 없는 것을 발견했다.
어떻게 할 것인가? (보고절차)
나의장점이 건국대병원에 기여하는점을 말해보시오.
간호사를 천직
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직장일 것 같다는 생각이 들었습니다. 아름다운 리더를 양성하는 최고의 대학인 안양대학교에 입사하게 된다면 지금까지 배운 지식과 경험을 바탕으로 우선 모든 실무를 빈틈없이 배우기 위해 열심히 공부하는 자세로 임하겠습니다. 작은 힘
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해 빠르게 배워나갈 것입니다. 중국 시장이 성장하는 만큼 저 또한 성장하여 중국 금융 분야에서 저를 빼놓으면 말할 수 없을 정도의 위치를 만들어 놓겠습니다. 감사합니다.
4. 경력 및 경험
“중국 어학연수“
대학교 3학년 무렵 중국에 대
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대해 설명해보라.
30. 마지막으로 하고 싶은 말이 있는가? 1. 성장과정 및 가족관계
“강한 도전정신”
2. 성격 및 장단점
“신중함과 긍정적 마인드”
3. 학교생활, 동아리 활동 등
“도전정신”
4. 지원동기
“전남대학교병원”
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을 받은 아주대학교병원은 간호대학시절부터 선망의 대상이였습니다. 또한 현재의 그 위상에 만족하지 않고 지속적으로 우수한 인재 채용에 최선을 다하는 아주대학교병원에서 간호사로서 제 경험은 충분히 빛을 발휘할 것이라는 확신을 가
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