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4. 조사대상자의 일반적 특성 8
Ⅳ. 결과 및 논의 12
1. 사회인구통계학적에 따른 결혼생활 12
2. 사회인구통계학적에 따른 부부갈등 15
3. 국적에 따른 결혼경로 18
4. 결혼방법에 따른 결혼이유 19
Ⅴ. 결론 및 제언 24
참고문헌
부록
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행정적 지원 체제 구축 9 p
(4). 영재교육 담당 교원을 양성할 수 있는 방안 마련 9 p
(5). 지속적인 영재교육 기회 제공 9 p
(6). 일반시민과 일반 교사들의 영재교육에 대한 인식제고 9 p
Ⅲ. 결론 10 p
Ⅳ. 논의(평가 및 반성) 10 p
Ⅴ.
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자기자본증가율
5) 자기자본비율
6) 고정비율
7) 부채비율
8) 유동부채비율
9) 차입금의존도
10) 사내유보율
11) 금융비용 대 매출액비율
3. 경영상태 측정
1) 총자산회전율
2) 총자산경상이익률
3) 매출액총이익률
4) 매출액영업이익률
5)
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일반적 개념 …………………………………………………………1
2. 가정폭력의 법적 개념 ……………………………………………………………2
Ⅲ. 가정폭력의 발생원인과 이론
1. 가정폭력의 발생원인 ……………………………………
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일반적 개념
2. 가정폭력의 법적 개념
Ⅲ. 가정폭력의 발생원인과 이론
1. 가정폭력의 발생원인
2. 가정폭력에 대한 이론
Ⅳ. 가정폭력의 현황
1. 가정폭력행위자 현황
2. 배우자 폭력 실태
3. 가정폭력 범죄 발생⋅검거 조치 현
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대학교 사범대학 부설 교육행정연수원
한국직업능력개발원(2001), 실업계 고교 육성대책 추진 지원 연구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업계 고등학교의 의미
Ⅲ. 실업계 고등학교의 유형과 성격
Ⅳ. 실업계 고등학교의 목표
Ⅴ. 실업계 고등학교
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대학교, 2021.
https://www.dbpia.co.kr/journal/articleDetail?nodeId=NODE11044372
<다산 정약용의 심리학적 분석을 통한 행정개혁사상 - 일표이서의 행정개혁사상에 기반이 되는 심리학적 요인 연구 ->, 김진아, 김형빈, 동아대학교, 2021.
https://www.dbpia.co.kr/jou
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행정학회 Ⅰ. 생산적 인력관리
1. 중앙인사기관의 개선
2. 각 부처 인사기구의 개선
3. 인사분권화의 문제
Ⅱ. 생산적 교섭
1. 생산적 교섭의 개념
2. 생산적 교섭을 위한 경영측의 선결과제
1) 경영자의 전향적인 자세
2) 경영정보 공
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(5) 지적자극 리더십
3) 리더십의 구성요소와 기능
(1) 일반적 기능
(2) 관리계층에 따른 바람직한 리더십 기능
4) 리더십의 유형
(1) 지시형
(2) 참여형
(3) 자유형
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처
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행정학회 조직학연구회 편, 정부조직구조연구, 대영문화사, 1999
ⅳ. 김태룡, 한국과 미국의 행정개혁에 대한 비교, 한국행정학보, 1999
ⅴ. 박우순, 현대조직론, 서울 법문사, 1996
ⅵ. 이동수, 미국에서의 행정국가의 법리, 대구가톨릭대학교, 사
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