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4차 산업혁명에 따른 장애인 고용의 변화와 대응방안”, 한국장애인고용공단, 2017 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 4차 산업혁명에 대한 논의
2. 4차 산업혁명의 확산에 따른 인적자원의 부족과 과잉인력 발생
3. 인적자원의 과잉인력의 대책
Ⅲ 결
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일자리 감소가 심화되는 곳에서는 정부와 지방자치단체가 지역 맞춤형 재취업 지원과 산업 육성 정책을 함께 추진해야 한다. 이를 통해 노동시장의 구조적 문제를 해결하고, 지역 공동체의 지속 가능성을 확보할 수 있을 것이다.
그리고 4차
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2023.
이민호, 최영수, 강태원. 국내 기업의 빅데이터 활용 현황과 성과 분석. 경영정보학연구, 2024.
박지영. 빅데이터 기술과 알고리즘 편향성: 사회적 영향과 대응 방안. 사회과학연구, 2023. 목차
1. 서론
2. 빅데이터의 개념과 특성
3. 빅데
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4차 산업혁명의 경제적 의미와 정부 역할”, 한국정보화진흥회, 2017
- 김윤경, “제4차 산업혁명 시대의 국내환경 점검과 정책 방향”, 한국경제연구원, 2017
- 윤상현외, “4차 산업혁명 시대, 지역산업 구조전환의 기회로”, 대구경북연구원, 20
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4차 산업혁명과 시대적 과제
2. 본론
1. 제4차 산업혁명의 개념적 이해와 본질적 특성
2. 디지털 전환(Digital Transformation)의 개념과 그 중요성
3. 국내외 주요 국가 및 기업의 디지털 전환 성공 사례 분석
4. 성공 사례의 공통점
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4차 산업혁명은 미래사회 인재에게 요구되는 ‘직무역량 안정성’(Skills Stability)에 영향을 미칠 것이며, 변화에 따라 유연하게 문제를 해결하기 위해 기술능력이나 전문지식을 활용할 수 있는 ‘복합문제 해결능력’과 ‘인지능력’, ‘컴퓨
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4차 산업혁명 등 변화하는 환경에 따른 기업의 마케팅 활동에 대한 사례를 찾아 제시해 보았다. 오늘날의 예술은 상품적 가치를 지니고 있다. 생산자로서의 예술가는 경쟁력 있는 상품을 만들기 위해 노력하고 소비자는 예리한 잣대로 선별하
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인적자원관리
제4차 산업혁명과 글로벌 시대에 인적자원관리자가 지향해야 할 인적자원관리의 과제에 관하여 논하시오.
목 차
1.
서론
2.
본론
1) 인적자원관리자가 지향해야 하는 과제
2) 인적자원관리의 과제
(1) 확보 관리
(2) 평가관리
(3)
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개론, 배움터, 2018
편석준, 사물인터넷, 미래의창, 2014
이재현, 사물 인터넷과 사물 철학, 커뮤니케이션북스, 2020.
최성용, 경영학원론, 북코리아, 2019 목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명
2. 사물인터넷
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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4차 산업혁명은 2016년 세계경제포럼(WEF)에서 클라우스 슈밥(Klaus Schwab) 회장이 언급하면서 전 세계적인 화두가 된 개념입니다. 이는 물리적 세계, 디지털 세계, 생물학적 세계 간의 경계를 허물고 융합되는 기술 혁명으로 정의됩니다. 인공지능
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