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있다고 하겠다.
Ⅲ. 결론
비단 빅데이터는 단순히 방대한 양의 데이터를 의미하는 것이 아니라, 현대 기업과 사회가 직면한 다양한 문제를 해결하고 새로운 가치를 창출할 수 있는 핵심 자원이다. 4차 산업혁명 시대에 접어들면서, 기업은 더
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자질은 학생들이 그들의 변화하는 환경에 대해서 어떻게 대처하는지에 대한 창의성(creativity), 주도성, 일관성/도전정신, 적응력, 리더십, 과학 및 문화의 구성요소로 되어있다. 이러한 핵심 능력을 갖춘 인재들을 길러내는 것이 4차 산업혁명
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기술을 효과적으로 활용함으로써 새로운 경쟁 우위를 확보하고 지속 가능한 성장을 이룰 수 있는 것은 분명하다.
4차 산업혁명 시대에 기업들은 기술 투자를 통해 경쟁력을 강화할 필요가 있다. 데이터 기반의 의사결정, 자동화된 프로세스,
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모두가 이러한 4차 산업혁명에 주인공이 될 수 있도록 위와 같은 공교육의 활성화와 학교육의 발전방안이 지금부터 그 뼈대가 만들어지는 작업이 시작되어야 할 것이다.
Ⅳ 참고자료
- 송영조외, “4차 산업혁명의 경제적 의미와 정부 역할”
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4차 산업혁명의 발전과 첨단 기술의 도입으로 인해 물류 활동의 편리함과 그 활용성이 크게 발전하고 있다. 그로 인해 더욱 체계화된 관리와 운송이 가능해졌으며, 동시에 후속 거래와 서비스의 품질 또한 크게 향상될 것으로 전망된다.
ICT는
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4차 산업혁명은 디지털화, 데이터 활용, 그리고 인공지능(AI) 기술을 중심으로 발전하고 있다. 이로 인해 산업 전반에 걸쳐 생산성과 효율성을 극대화하고, 새로운 비즈니스 모델과 서비스가 출현하고 있다.
4차 산업혁명의 핵심 기술로는 인
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1. 4차 산업혁명 이해하기
4차 산업혁명은 기술 혁신을 통해 산업과 사회 전반에 걸쳐 근본적인 변화를 가져오는 현상을 의미하며, 이는 정보통신기술(ICT)의 발전, 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 등 다양한 혁신 기
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1. 4차 산업혁명과 고용구조 변화
4차 산업혁명은 디지털 기술, 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷(IoT) 등의 혁신적인 기술들이 융합되어 새로운 산업 환경과 사회적 변화를 이끌어내는 시기를 의미한다. 이러한 혁명은 기존의 산업 구조와 고용
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1. 4차 산업혁명의 이해
4차 산업혁명은 현대 사회와 경제 구조를 혁신적으로 변화시키고 있는 현상으로, 다양한 기술이 융합되어 새로운 산업 환경을 창출하는 것을 의미한다. 이 혁명은 정보통신기술(ICT)의 발달과 함께 인공지능, 로봇, 빅
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대한 우리 행정의 나아갈 방향은 급격한 사회변화에 발생 되는 사회적 난제들을 적극적으로 해결하고 이에 대한 적합한 대응이 적절하게 이루어지는 것이라 할 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
-강병준(2018),4차 산업혁명 시대 행정서비스 혁신의 과제,
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