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대한 견해는?
3. 열정과 창의 중 어떤 것이 더 중요한 것은?
4. 실습경험을 말해보라.
5. 자동차는 어떻게 발전할 것 같은가?
6. 뉴턴의 3법칙을 설명해보라.
7. 양자역학과 고전물리학의 차이를 설명해보라.
8. 10억이 있다면 어떻게 마케팅할 것인
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대한제강의 4가지 Persona 중, 본인과 가장 부합하는 것 1가지를 고르고 그렇게 생각한 이유를 서술하시오.(가능하다면 구체적인 사례나 경험을 포함할 것)
※ 4가지 Persona는 당사 홈페이지를 통하여 확인가능하며, 중복 선택 불가(Creator/Optimizer/
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대한 발휘하기 위해서 노력해 왔습니다. 항상 팀원들을 위해서, 팀의 성장을 위해서 노력해 왔으며, 소속된 조직의 미래르 위해서 노력해 온 인재입니다. 결코 특별함보다는 노력과 미래를 위한 성장에 임하며 더욱 넓은 시야를 바탕으로 현
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대한 발휘하며 팀원들에게, 함께하는 사람들에게 큰 힘이 될 수 있도록 최선을 다 했습니다. 이제는 미래에 그 발전의 가능성을 만들며, 새로운 발전의 길을 제시해줄 수 있는 존재로의 성장을 통해서 대한적십자사 서울서부혈액원의 미래 발
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대한 준비 차원에서 기술하십시오. (필수)
저는 대학교1학년 가을에 큰아버지가 선교사로 계시는 가나에 가서 교회 사람들에게 한국의 태권도를 알려주면서 다양한 문화를 배울 수 있었습니다. 그 외에도 다른 아프리카 지역인 남아공과 케냐
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알고 객관적인 입장에서 회사 부서의 지원을 자신합니다. 저의 맡은 분야에서 모든 회사 구성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수 있는 환경을 만들겠습니다.
4. 대한석탄공사 지원동기
대한석탄공사는 대한민국의 석탄
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대한 발휘하여 귀 병원이 꼭 필요로 하는 전문인이 되기 위해 최선을 다할 것이며 조직 사회에서는 조화를 중시하여 협력하고 신뢰하는 그러한 조직인 되기 위해 노력하겠습니다.
6. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 통계그래프
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자기소개서 합격예문 ]
1. 성장과정 : 긍정적 에너지를 부여하는 “적응력”
2. 성격소개 : 시간과 환경을 사용하는 방법
3. 학교생활 및 특기사항 : 진정한 완성을 위한 나눔
4. 지원동기 및 입사 후 포부 : 성취하고자 하는 사람은 열정의
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대한법률구조공단에서는 소송전 구조에 대한 전반적인 체제가 정비되어 있지 않은 것으로 생각되어 집니다. 따라서 공단은 대내외적인 환경을 법 사회적분석을 통하여 소송전 구조가 앞으로 어떤 방향으로 운영되고 입법되어야 하는지에 대
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대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)
2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하
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