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간호사 이직의도에 관한 구조모형. 박사학위논문, 경상대학교 대학원.
공태현. 2010. 「병원조직 구성원들의 리더십에 대한 인식과 조직유효성간의 관계: 부산지역 의료기관 중심」. 『대한보건연구』. 36(1):51-61. 대한보건협회.
강영숙. 병원조
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1.발전기의 한국간호(1980년대 이후)
(1)간호제도의 발전
대한간호협회는 간호원→간호사로 변경하기 위하여 노력하고 1987년 11월 간호사로 명칭변경.
1988년3월에 시행 시작함
이로써 국제간호협의회에서 호평을 받고 간호사의 위상이 높
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1. 서론
연구의 필요성
★ 간호에서의 의사소통
간호: 인간이 그가 속한 환경에서 최적의 건강을 유지하도록 돕는 활동(대한간호협회, 1999), 대상자와의 상호성을 전제로 하는 학문영역
간호사의 의사소통 능력은 치료적 관계 성립에 필수
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대한투석협회, http://www.e-kda.org/
순천향대학교 부속 구미병원, http://www.schmc.ac.kr/gumi/kor/index.do
‘만성신부전’, 서울대학교병원 의학정보, http://www.snuh.org/
‘만성신부전’, 서울아산병원, http://www.amc.seoul.kr/
‘소양증’, 서울대학교병원 의학정
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간호사 임상경력관리체계 모형의 타당성 검정을 위해 상급종합병원 간호사를 대상으로 평가가 필요하다.
⑵ 간호사 임상경력관리체계의 모형을 종합병원에서의 적용가능성에 대한 평가가 필요하다.
참고문헌
이소우, 김주현, 이병숙, 이은
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간호사
ⅩⅢ. 국제회의기획진행자
ⅩⅣ. 운동처방사(Sports Curer)
ⅩⅤ. 감정평가사
ⅩⅥ. 경영지도사
ⅩⅦ. 최고지식경영자
ⅩⅧ. 최고기술경영자
ⅩⅨ. 공인노무사
1. 직업의 특성
2. 작업환경
3. 교육훈련 및 자격
4. 고용현황
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대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있는 곳을 발견하여 이 편차를 수정하기 위한 행동 조치를 취함으로써 계획이 달성되도록 하는 관리기능을 무엇이라 하는가? (3점)
8. 파스칼과 에토스, 그리고 피터스와 워터만이 개발한 조직문화 ‘7S모형
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대한간호협회 대전광역시간호사회
□ 대덕구 수상결과
특별상 (금2돈) : 1명
우수상 (금3돈) : 1명
장려상 (금2돈) : 2명
보령 메디앙스 : 1명
그린 핑거상 : 2명
모유수유체험수기공모 : 우수상(상품권10장) 1명
□보고자 의견 : 모유 수유에 대
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간호사지위는 낮아 방해, 1887 일본적십자사 - 전국에 간호사양성소 설치 간호정신 합쳐, 1929년에 간호협회조직, 1933년 ICN가입
3. 기타나라의 간호
1) 캐나다 - 1909년 ICN회원국가입, 1908년 간호사연합회조직
2)호주와뉴질랜드 - 영국의 전통을 전
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간호사가 일차 적으로 포괄적인 자기관리간호를 제공하는 것이 핵심적 요소임.
2)통합적 재활간호모형
(1)가정에서의 재활
-병원에서 퇴원하게 되는 장애인들은 치료적 환경에서 떠나는 것에 대한 불안 을 경험함-> 간호사는 분리불안을 느
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