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다할 것이며, 함께 근무하는 동료들에게도 믿음을 줄 수 있는 듬직한 사원이 되겠습니다. 항상 남을 먼저 배려할 줄 아는 사람이 될 것이며, 끊임없는 자기계발을 통해 늘 발전하는 인재가 되도록 최선을 다하겠습니다.
감사합니다.
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대한항공에 걸맞다고 생각하였으며, 항공사의 얼굴이 되고자 하는 열정이 함께 한다면 더 높은 이상을 실현시킬 수 있으리라 확신하여 지원합니다. 승무원이란, 고객에게 미소를 짓게 하는 일이라고 생각합니다. 자신보다 고객을 먼저 생각
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대한항공 내에서 가장 모범이 되는 매뉴얼로 발전시켜 나갈 것입니다. 그리고 주어진 현실 속에서 안주하는 것이 아니라 끊임없이 새로운 변화와 도전을 주도해 나가면서 빠른 정보의 습득과 함께 나날이 발전하는...
[입사 후 포부 中에서.]&
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의미 있는 결과를 만든다.
3. 지원동기 [1,000자 이내] - 새로운 기회를 만들어가는 프로가 되자.
4. 장래 희망 포부 [1,000자 이내] - 자원개발의 최고 전문가로 빠르게 성장하자.
[※ 대한광업진흥공사 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
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특기분야
대학 입학 후부터 금융 영업에 대한 꿈을 가지고 다양한 경험을 쌓아 왔습니다. 우선적으로 지식, 이론 경험을 쌓아 보고자 LIG손해보험에서 2년간의 영업관리를 담당하면서 경험을 쌓았습니다. 직접 사회현장에서 몸소 체험하는 경
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특기분야
‘보험영업이란 기업의 신용과 이미지를 대표하는 일’ 이라고 생각 합니다. “대한생명이라고 하면 대표할 수 있는 이미지가 무엇일까?”라고, 생각해 보았을 때, 가장 듬직하고, 믿음직한 보험, 우량의 건실한 기업으로 생각됩
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[ERROR : 10731] 오류 발생. 1. 지원동기 및 입사후 포부(800자이내)
2.지식과 기술, 성격과태도 부문별 본인의 장단점(800이내)
3. 직장생활에서 활용 가능한 인생에서의 성공과 실패 경혐(800자이내)
4. 대한항공 인재 상 중 자신과 가장 근
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노력으로 고객이 원하고 고객의 감성을 만족시킬 수 있는 서비스를 제공하고 있는 세계 항공 업계를 선도하는 글로벌 항공사로서 이러한 excellent in flight 추구하는 대한항공에서 근무한다는 것은 승무원이 되고자 하는 많은 인재들의 꿈과 동
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대한 우리 공사의 기회요인 또는 위협요인을 자유롭게 기술하고, 이에 대해 본인이 발휘할 수 있는 역량이 무엇인지 기술해 주십시오.
3. 공고문에 첨부된 직무기술서를 참고하여 ‘금융사업, 자산관리, 기금사업’ 중 본인이 가장 관심있는
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파악하고 이를 해결하기 위한 다양한 상담기법을 습득해야 합니다. 이러한 연구를 통해 청소년 학교 부적응 문제와 학습 부진에 대한 대처 전략과 상담기법을 제공함으로써 학생들의 학업 성취도와 자기개발을 촉진할 수 있고, 적절한 대처
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