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한다는 것입니다. 1. 입사지원 동기/ 지원부문 및 희망근무지 선택이유
2. 성장 과정/ 입사를 위해 준비해온 과정
3. 입사 후 본인의 자기 개발/ 경력 개발 계획 및 포부
4. 본인의 성격, 능력, 경험(경력)등에 대한 장.단점 및 특이사항
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대한 업무 등 다양한 범위의 업무들을 모두 맡아서 수행하였고 그러다 보니 업무가 과중되었습니다. 함께 일하는 동료들은 과다한 업무량에 불만을 품기도 했지만 저는 관리업무를 수행하는 담당자로서 최대한 다양한 업무들을 경험할 수 있
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대한 애정과 애착이 필요하다고 느꼈습니다. 하기 싫은 일을 무감각하게 수행하면 하루하루는 쳇바퀴돌듯 하며 제 자신과 조직의 발전을 기대하기도 힘듭니다. 창조적인 아이디어와 진취적인 추진능력은 의지와 천재성에서 나오는 것이 아
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습니다.
딥러닝, 머신러닝 등 인공지능 기술에 대한 전문 지식을 꾸준히 쌓겠습니다.
다양한 인공지능 기술을 활용하여 사회 문제 해결에 기여할 수 있는 프로젝트에 참여하고 싶습니다.
팀원들과 협력하여 시너지를 창출하고, 회사의 성장에
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대한 신뢰가 두터워질수록 저는 더욱 강한 책임감을 발휘하고자 노력하며 선순환의 시너지를 만들고 있다고 생각합니다.
3. 당사의 인재상(DREAM)에 비추어 볼 때, 본인은 어떠한 유형의 인재라고 생각되는지 구체적 사례로 서술하여 주십시오.
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자기소개서 (자사양식)
1.1 한국토요타자동차에 지원한 동기를 서술해주시길 바랍니다. (500자)
1.2 지원자의 장점과 단점을 서술해주시길 바랍니다. (500자)
1.3 상술하신 경력사항, 학내외 활동사항 등에서 지원 직무와 관련한 경험이 있다면,
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대한 팀 과제를 성공적으로 리드하였을 뿐만 아니라 교내 사진동아리 ’***‘의 활동을 하면서도 촬영부장의 책임을 맡아 많은 원정촬영도 계획하고 추진하였습니다. 특히 사진을 배우면서 일상적이지 않는 새로운 시선으로 세상을 바라볼
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대한항공
17. 포스틸
18. 한솔전자-영업
19. LG 유통 1
20. LG 유통 2
21. 삼성 테크윈
22. LG- OTIS
23. LG 생활건강
24. 화장품 회사
25. 동부건설
26. 교직 입사지원서
27. GM DAEWOO차 판매
28. 언론사
29. 한국능률협회
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대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획
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대한 양심의 가책을 느꼈기 때문입니다. 1. GS리테일에 지원하게 된 동기는 무엇이며 귀하가 성공적으로 직무를 수행할 수 있다고 보는 이유는 무엇인지 서술하십시오. -400자 내-
2. 관련된 경험 및 경력사항을 서술하십시오. (경력, 아르
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