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1. <지원동기> 대한지방행정공제회(이하 POBA) 입사 지원 동기를 구체적으로 기술하여 주십시오.
(600자)
2. <핵심가치> POBA의 핵심가치(신뢰, 회원중심, 소통, 전문성) 중 지원자 본인을 가장 잘 나타내는 핵심가치를 한가지 선택하고, 그
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1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. (700자)
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2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험을 명시하고, 그 일을 하게 된 배경과 그 일을 극복하기 위
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자기 개발에 가장 필요한 부분이 심리적인 부분이라는 것을 1. 자기소개 및 성장과정 [최소 500자 / 1000자 제한]
2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 / 1000자 제한]
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 / 1000자
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자기개발능력] 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술 하십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
5. [직업윤리] 대한적십자사에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오. [ 100자 이
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하며 긍정적으로 기능할 수 있는 인재가 되겠습니다. 1. 자기소개 및 성장과정 [최소 500자 - 1000자 제한]
2. 교내외 활동, 취미, 특기 등 [최소 500자 - 1000자 제한]
3. KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획 [최소 500자 - 1000자 제한]
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대한항공이라는 최고의 기업이 쌓아온 모든 것들에 어깨를 견줄 수 있을 만큼의 성장은 아니지만 앞으로 대한항공이라는 이름에 어울릴 만큼의 발전을 만들고 함께하는 팀원들에게 큰 힘을 실어줄 수 있는 존재로 성장하는 모습만을 보여드
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대해 기술 하십시오
[자기개발능력] 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술 하십시오.
[직업윤리] 대한적십자사에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시 오.
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NCS 기반 자기소개서
귀하가 가진 직무관련 경험과 능력을 바탕으로 대한체육회에 기여할 수 있는 바를 기술해 주십시 오. (500자 이내)
체육시설의 설치, 국가와 지방 자치 단체는 국내외 경기 대회의 개최와 선수 훈련에 필요한 운동 장?체
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번 생각해볼 수 있었습니다. 겉으로는 힘들다며 투덜대는 사람들도 있었지만 마음속으로는 팀을 생각하는 따뜻함을 느낄 수 있었습니다. CJ대한통운에서도 항상 팀을 우선시하며 불가능한 과제에 도전하는 긍정의 활력소가 되겠습니다.
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나친 제자랑이 되겠지만 기간제로 일하던 이전 직장에서 성과가 높아 칭찬과 감사인사도 많이 들었습니다. 저는 제가 사랑하는 일을 계속 하고 싶어 이렇게 노크를 합니다.
장애인재활상담사로 다시 설 수 있는 기회를 주신다면 기존의 틀에
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