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현황
Ⅶ. 경영분석(재무분석, 기업경영분석)의 재무제표이해
1. 대차대조표
2. 손익계산서
3. 이익잉여금처분계산서
4. 현금흐름표
5. 부속명세서
6. 기타 노동조합의 활동에 의한 자료
Ⅷ. 경영분석(재무분석, 기업경영분석)의 방법
1.
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현황분석, 상장협 94추계호
황정인 : 전환사채의 저가발행과 배임죄
이상돈(2009) : 로스쿨을 위한 법학입문 <법과 경제>
<참고 사이트>
네이버 검색 -
http://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%82%BC%EC%84%B1_%EC%97%90%EB%B2%84%EB%9E%9C%EB%93%9C_%EC%A0%84%ED%99%98%EC%82%A
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대한 평가
1) 공기업의 민영화
2) 공기업의 경영혁신
2. 개선 방향
Ⅴ. 공공부문의 노사관계
Ⅵ. 공공부문의 노동조합
1. 역사적 개관
2. 사용자/사용자 단체
Ⅶ. 공공부문의 불안정고용시장
1. 분사, 아웃소싱, 외주하청, 도급화(이하
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대한 기존이론 검토
1) 신고전경제학의 노동시장론
2) 인적 자본론
3) 이중노동시장론 또는 내부노동시장이론
4) 노동시장분절론
5. 노동 유연화에 대한 원인과 결과
1) 신자유주의의 세계화
2) 인적자원관리와 유연화
3) 노동시
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현황
1. 정부 정책 현황
2. 국내 기업의 도입 현황
Ⅴ. 스톡옵션(주식매입선택권) 성공 사례
1. 사례 1 에넥스 : 스톡옵션을 성공으로 이끈 기업의 사례
2. 사례 2 3M의 인센티브 시스템 : Profit sharing
Ⅵ. 스톡옵션(주식매입선택권)의 개선 과
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주주의를 위한 구상으로서 공동결정제와 종업원지주제의 일반화에 대하여 살펴보기로 한다. 여기에서 일관되게 견지될 중심적인 척도는 경제적 합리성 또는 효율성의 제고이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재벌의 형성과 발전
Ⅲ. 재벌 족벌 경영?
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현황: 저발전과 원인
1. 문제설정과 개념
2. 저발전 혹은 부재
- 국민연금
- 건강보험
- 고용보험
- 공공부조
3. 이론과 한국 복지의 저발전
- 산업화 혹은 우파 기능주의의 논거와 한국 복지
- ‘자본의 필요’ 관점 혹은 좌파
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대한 견해
2) 부정적인 영향에 대한 견해
Ⅳ. 글로벌기업(다국적기업)의 인재
1. 치열한 경영 환경에서 살아남기 위해서 기업은 글로벌 인재 획득을 통해 지속적으로 기술을 혁신시켜야함
2. IBM은 전세계적인 인력 Pool을 갖추고 있으며, 이
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①독점자본의 형성과 자본집중의 심화
② 재벌이 경제구조에 미치는 영향
(2) 정경유착
① 정경유착의 역사
② 정경유착이 경제구조에 미치는 영향
4) 한국자본주의의 문제점
3. 결론
1) 한국자본주의 경제의 현황
2) 앞으로의 과제
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현황과 그 과정개발에 관한 연구 - 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 창업과 창업자의 강한 프로의식
Ⅲ. 창업의 정의
1) 창업자
2) 사업아이디어
3) 자본
Ⅳ. 창업의 3 요소
Ⅴ. 유망업종과 유행업종
1. 유망업종의 선정
1) 유망업종이란
2) 유망업
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