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대한 지원이 줄어들고 있다. 이러한 경우 등록금을 사립대학 수준으로 올리는 것이 타당한지 자신의 생각을 말하시오.
16. 법과대학
사회 정의 실현과 같은 구태 의연한 동기 말고, 본 학부에 지원하게 된 동기를 솔직하게 말하시오.
학교까
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기업입니다. 비록 엠트론의 이름으로는 오랜 시간을 걸어온 것은 아니지만 국민들에게, 시장에서 그 이름을 각인시켜 왔습니다. 저 한 명의 노력이 이런 거대한 발전을 이루고 있는 기업의 변화나 발전을 만들어 내기에는 엄청난 어려움이 있
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업무에 대한 소견, 응시취지, 직무수행방향 및 비전 등을 기재하시기 바랍니다.
2. 자기소개서 (1500자 이내) - 성장과정 및 가족사항, 좌우명, 학교생활 및 전공분야, 근무, 연구활동 및 업적 등이 포함되도록 자유롭게 기재하시기 바랍니다.
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대한 불신과 혐오감에 기인한다고 생각합니다. 따라서 앞으로의 노조운동은 대중성에 기반한 노동조합운동으로 전개해 나아가야 한다고 생각하며, 이를 위해 저 역시 헌신하고자 합니다.
학교와 사회 그리고 교회에서 다양한 활동을 하였던
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대한 의견
38.회사의 경영상태가 좋지 않아 월급이 몇 달 밀렸다면 어떻게
39.면접관에게 꼭 하고 싶다고 생각했던 것이 있으면 말해보라
<상식적 질문>
1. 부의 재분배에 대해 어떻게 생각하나?
2. 4,50대 와 386세대, 그리고 자네또래
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조합에 대한 순기능과 역기능? 본인의 의견은 무엇인가요?
36 상대방과 소통하기위해 가장 중요한 것은?
37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할 것입니까?
38 인생에 있어서 가장 큰 성취감을 느꼈던 순간은?
39 본인이
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대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.
(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
준공기업에서 아르바이트를 하는 동안 고객을 위한 교육, 세금, 기타업무를 통해서 고객이 만족할 때 저의 존재가치도, 업무만족도도 상승하는 것을
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조합에 대한 순기능과 역기능? 본인의 의견은 무엇인가요?
36 상대방과 소통하기위해 가장 중요한 것은?
37 선배 사원의 부당한 행위를 목격하였을 때, 어떻게 행동할
것입니까?
38 성실하지만 잘하는 직원 VS 잘하지만 불성실한 직원, 누구와
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기업의 사무보조로 아르바이트를 할 당시 담당 과장님께서 “깔끔하고 야무지게” 일 처리를 잘한다며 칭찬해주시곤 하셨습니다. KT&G에서도 저의 깔끔하고 야무진 업무처리 능력을 보여드리고 싶습니다. 회계학을 전공하여 회계적인 지식과
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대한 해결책도 모호할 수밖에 없는데, 저는 저 자신의 소신을 지키는 것만이 최선이라고 생각합니다.
면접후기
1차 PT면접과 2차 역량면접으로 진행됩니다.
PT면접은 주제 두 가지 중 하나를 선택하여 30분 정도 준비한 후 세 명의 면접관 앞에
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