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정보
2010년 기준 대졸 초임은 2,850만원입니다. 연봉 인상률을 평균 물가상승률 4% 수준으로 잡고 계산해 보면 2014년 연봉은 최소 3,300만원으로 예상할 수 있습니다.
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올해 꼭 원하시는 직장에 합격하시
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대한 사내외 교육 프로그램에 꾸준히 참가하여 변화하는 법에 대응하겠습니다. 그래서 유통되고 있는 더존이나 ERP같은 프로그램보다 효율적인 프로그램을 만들어 내겠습니다. 기업 회계의 투명성이 강조되는 만큼 혜인에서 투명 경영을 통
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기업의 구성원으로서, 다양한 문화권의 고객이나 파트너와 효과적으로 소통하고 협력하는 데 있어 중요한 밑거름이 될 것이라 믿습니다. 1. 높은 목표를 달성하기 위해 다각도로 노력했던 경험에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
2. 남들
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3. 전경련의 사회적 역할에 대한 의견
4. 본인이 그동안 진행했던 프로젝트 중 가장 기억에 남는 것과 그 이유
5. 주인의식을 가지고 도전하여 창의적으로 성공을 이끌었던 경험
6. 존경하는 기업인과 이유
7. 입사포부 및 각오
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기업
* 각 항목당 글자수 공백포함 1,600자 이내
1. 본인이 가진 장점과 단점을 들어 자기 자신에 대해 소개해주십시오.
아버지의 성품을 물려받아 외향적인 성격으로 사람들 앞에…
2. 우리 공단을 지원한 동기를 말씀해 주십시오.
일상
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기업의 신뢰성에 직접적인 영향을 미친다는 점에서 도덕적 책임을 다하는 것이 매우 중요하다고 생각합니다.
타라티피에스의 핵심가치인 '도덕성'을 제 업무에 철저히 반영하여, 회사의 재무 정보를 정확하고 투명하게 관리하고 보고함으로
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사례가 있다면, 구체적인 환경과 극복 과정, 결과에 대해 경험과 사례를 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오. [공백포함 800byte 이내]
5. 입사후 하고 싶은 일과 귀사를 위해 어떤 역할을 할 수 있는지에 대한 포부를 기술해 주십시오.
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대한 사명감과 직업정신을 의미하는 것으로 궁극적으로 본인의 경쟁력 향상과 롯데칠성음료의 경쟁력 향상을 견인할 수 있는 힘이 될 것입니다. 따라서 롯데칠성음료가 성장해 나가는 것은 본인이 지니고 있는 능력이 성장하는 것이라 굳게
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기업 문화로 업계에서 선도적인 위치를 차지하고 있습니다. 특히 경영지원 부서가 단순한 지원 역할을 넘어 기업의 전략적 파트너로서 기능한다는 귀사의 철학에 깊은 인상을 받았습니다. 제가 추구하는 '가치 창출형 경영지원'이라는 직업
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서비스 중 잘되고 있는 점과 잘 안되고 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까? (200자~600자)
5-3. 본인이 위에서 기술한 잘 안 되고 있는 점을 개선하기 위한 방안은 무엇입니까? (200자~600자)
6.경영목표 및 비전
7.연봉 및 면접 정보
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