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대한상공회의소, 연봉제 도입실태와 개선과제, 1998. 12.
대한상공회의소, \"국내기업의 연봉제도입과 운영\", 노무관리 132, 1999. 8.
안희탁, <연봉제 성공 5조건, 한국경제, 1998. 5. 18.>
중앙일보, <대기업 44%가 연봉제 실시>, 2001. 3. 1.
한겨
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대한경영학회
김은영(2003) - 채용방법과 직무 만족에 대한 연관성 연구, 세종대학교
맹인재(1986) - 신평가제도 해설, 한국수입업협회
이준우(2005) - 한국 대기업집단 인사제도 및 관행의 형성과 변천에 관한 연구, 서울대학교
조은경(2008) - 인센
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대한의사협회지 : 장애평가 기준 제52호.
김언아(2006). 장애인 직업능력 분류 및 판정체계 연구. 한국장애인고용촉진공단 고용개발원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인등급제란
1) 목적
2) 적용범위
2. 장애인등급제(장애등급제)의 폐지
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평가제도의 효율성 분석, 청주대학교 경영경제연구소
박준성(2003), 업적평가제도 운영상의 특성과 과제, 한국인사관리협회
손성기(1994), 업적평가 제도가 조직 구성원 행동에 미치는 영향에 관한 연구, 한양대학교
오해원(2001), 한국기업의 업
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대한항공 항공 운송업의 개요
김 창수 관광 교통론 (대명사)
채 서일 마케팅 (학현사)
김 충호 현대 서비스론 (형설 출판사)
대한항공 홈페이지
아시아나 항공 홈페이지
대한항공 스카이 뉴스
한국 항공진흥협회 홈페이지
월간 항공
1장. 서론
1
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대한 피드백, 그리고 직무 만족도 등의 데이터를 수집하여 이를 바탕으로 정책을 개선할 수 있습니다. 또한, 사고 발생 원인 분석 데이터를 통해 사고를 예방하기 위한 방안을 모색할 수 있습니다. 데이터를 기반으로 정책을 수립하면, 더 정
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평가 및
한국장애인 10년 행동계획안 수립.
제9회 RI Korea 재활대회.
윤조덕,이현주,한충현(2005) 산재보험 요양 재활 사례비교 연구 (독일과 한국) Ⅰ. 재활의 개념
1. 재활의 의미
2. 재활 모델 1
3. 재활 평가의 결과
4. 재활 변화를 위한
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)의 역할
Ⅳ. WTO(세계무역기구)의 목표
Ⅴ. WTO(세계무역기구)의 설립배경
Ⅵ. WTO(세계무역기구)의 기능
Ⅶ. WTO(세계무역기구)의 분쟁 사례
Ⅷ. WTO(세계무역기구)의 출범에 대한 평가
Ⅸ. WTO(세계무역기구)의 운영 전망
참고문헌
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대한항공 http://www.koreanair.co.kr
아시아나 항공 http://www.flyasiana.com
한국 항공진흥협회 http://www.airtransport.or.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 대한항공의 기업철학
1-1) 기업철학
1-2) 경영철학
1-3) 경영이념
1-4) CEO 조양호
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협회, 효율적 인력관리를 위한 근무평정제도, 한국경영자총협회, 1982 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 연혁
Ⅲ. 인사고과제도(근무평정제도, 업적평가제도)의 특성
1. 참여수준
2. 평가정보의 타당성
3. 보
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