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을 뿐만 아니라 제2차 세계대전 이후 비슷한 유형의 분단체제를 겪고 있는 우리에게 시사 하는 바가 매우 크다. 국민들의 단결된 힘이 없다면 “병력의 숫자와 무기의 성능만으로 전쟁의 승리를 보장할 수는 없다”는 교훈을 입증하고 있는
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을 끊임없이 흡수, 활용할 수 있도록 최적의 인사제도 인프라를 구축해주는 것이 지식경영의 주요 과제가 됨을 알 수 있다.
전략적 제휴에서 조직학습을 저해하는 인적자원관리
인적자원관리 시스템
계획(Planning)
충원(Staffing)
훈련과 개발(Tra
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을 내리게 된 것이다.
참고문헌
대한민국 국방부, 『참여정부의 국방정책』, 국방부, 2003
김관옥, “한국파병외교에 대한 양면게임 이론적 분석: 베트남 파병과 이라크 파병사례비교,” 『대한정치학회보』, 제13집 1호(2005).
문재인, 『문재인
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가공 위주의 생산 산업으로서는 항공우주산업의 특성인 고부가가치의 창출은 불가능하다. 정부는 대형개발 프로젝트를 창출하여 우리나라의 낙후된 설계개발시험평가 기술을 제고시켜야 할 것이며 항공우주산업이 21세기에 우리나라의 기
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가 누적적인가 비누적적인가 등의 세부적인 부분까지 들어가지 않으면서도 다양한 형태를 띨 수 있는 연봉제에 대한 이론적인 검토와 논의가 가능하게 된다.
참고문헌
권선행 외 2명(2010), 기존 인사평가 정보시스템의 신인사제도 적응향상을
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국방연구원, 서울; 2000
방태섭, “NATO확장과 동북아 변화”, 삼성경제연구소, 2004
인성환, “냉전종식 이후 유럽안보”, 군비통제논단발제문, 2001
인터넷: 네이버-www.naver.com(검색일: 2005.10.19~2005.10.24)
서강대학교 사회과학연구원- http://www.sogang.a
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가 참가하는 정기 기업설명회(IR) 개최 ⑵ 투명한 구매시스템을 활용한 구매비리 근절 ⑶ 접대향응 한도 설정 ⑷ 사장 직속의 전담팀 구성 및 윤리강령 제정 ⑸ 감사 강화 등 다각적인 실천방안을 마련, 시행 중이다.
2) 마무리 말...
무리한 기
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가 모든 대륙으로 걷잡을 수 없이 퍼져 나가자 2020년 3월 11일 팬데믹(pandemic), 즉 세계적 대유행을 선언했다. WHO는 감염병 위험 수준에 따라 1~6단계의 경보 단계를 설정하는데 이 가운데 가장 높은 6단계가 팬데믹(pandemic)으로 팬데믹은 우리말
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2006.05.09 534 호
7. http://bluecabin.com.ne.kr/investigation/all_jpntext.htm
8. 진창수. 일본은 회생하는가? (잃어버린 10년, 일본의 교훈). 서울 : 삼성경제연구소 2003
9.http://www.hani.co.kr/section-007100002/2005/06/007100002200506261908054.html Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전후 일본 정
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2002), 청소년 인터넷 게임중독과 성격특성변인 연구.
한양대학교 대학원 석사학위 논문.
- 김기태 (2000), 인터넷이 청소년에게 미치는 영향 및 대안연구, 통권 제 20호,
한국청 소년개발원.
- 김경선 (2001), 컴퓨터 게임이 청소년의 학습태도에
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