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대한민국 헌법 제 33조 1항
"근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다." 근로자의 노동3권의 보장
대한민국 헌법 제 33조 2항
"공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭
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대한민국 헌법 제10조에는 다음과 같이 규정해 놓고 있다.
모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다.
- 아무리 사형을
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대한민국의 헌법 제 1조를 보면 “대한민국은 민주공화국이고, 대한민국의 주권은 국민에게 있고 모든 권력은 국민으로부터 나온다.” 라고 밝히고 있다. 국민이 바로 국가의 주인이고 대통령 인 것이다. 하지만, 지금의 이명박 정부의 정치
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헌법률심사청구의 대상이 되고 있다.
이와 같은 간통죄 논란에서 첨예한 쟁점으로 떠오르는 개념은 성적 자기결정권이다. 자기 결정권이란 대한민국 헌법상의 권리로 국가권력의 간섭 없이 사적 사항에 관하여 스스로 결정할 수 있는 자의
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대한민국 헌법에선 이렇게 명시하고 있다. 제21조 1.모든 국민은 언론·출판의 자유와 집회·결사의 자유를 가진다. 제22조 1.모든 국민은 학문과 예술의 자유를 가진다. 또 이런 사항도 있다. 4.언론·출판은 타인의 명예나 권리 또는 공중도덕이
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정당법 & 정치자금법
대한민국 헌법 제8조
① 정당의 설립은 자유이며, 복수정당제는 보장된다.
② 정당은 그 목적ㆍ조직과 활동이 민주적이어야 하며, 국민의 정치적 의사형성에 참여하는데 필요한 조직을 가져야 한다.
③ 정당은 법률
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교류해야 한다.
Ⅷ. 결론
1948년 대한민국 헌법의 제정으로 남녀평등을 주창한 이래 1960년대까지는 보건사회부를 중심으로 한 전쟁이 남긴 상처를 치유하기 위한 노력이 주를 이루었다. 즉 중앙기구를 축으로 하여 전쟁미망인, 윤락여성, 고아
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헌법은 ‘일본국이 체결한 조약과, 확립된 국제법규는 이를 성실하게 준수함을 필요로 한다’.
4) 대한민국
대한민국 헌법은 ‘헌법에 의하여 체결, 공표된 조약과 일반적으로 승인된 국제법규는 국내법과 같은 효력을 가진다’고 규정되어
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「우리는 더 많은 민주주의를 원한다」는 우리 사회가 민주화를 이루었다고 말하고, 당당히 대한민국 헌법의 이름으로 그것도 제 1조 1항에 대한민국은 민주공화국임을 밝히고 있지만 그럼에도 불구하고 부재하고 있다고 느끼는 민주주의를
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대한민국 헌법) Ⅰ. 개요
Ⅱ. 의원내각제의 의의
Ⅲ. 의원내각제의 개념과 본질
1. 집행부의 이원적 구조
2. 내각의 성립과 존속의 의회에의 의존
3. 의회의 내각불신임권과 내각의 의회해산권에 의한 권력적 균형
4. 입법부와 집행부
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